株式会社　日本エルフの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容
山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。
・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事
用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導
・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及
び若手技術者への作業指示及び指導

■職務の特徴
ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。

■就業環境
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成⻑を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。
(1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を
目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織
ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
(2)定年延⻑制度...役職に応じ定年60歳を延⻑して勤務が可能です。役職別に定年延⻑後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。

建設コンサルタント

正社員

福岡県

福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8（最寄駅：博多駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

09:00 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：7.25時間/日

空港線博多駅より徒歩3分JR博多駅より徒歩5分、七隈線櫛田神社前駅より徒歩10分

月給　250000円　～　　（※想定年収　5000000円　～　10000000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■家族手当有 勤務地・家族構成により異なる
■残業手当有
■資格手当(3,000円~20,000円)
■企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費
一部補助)
■レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)
◇ U・Iターン支援あり

完全週休2日制
(土日祝)
・年間休日数:125日
・年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む）
・創立記念日
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(5日
・リフレッシュ休暇
・ステップアップ休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度

2024年3月2日