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- 交通費支給
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法律事務所ZeLo・外国法共同事業
【社会保険労務士募集】企業法務で急成長中の法律事務所！／完全土日祝休み／働きやすい環境
情報提供元：
求人更新日：2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
具体的には、下記の業務を行っていただきます。
※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。
■クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務
■就業規則、各種規程の作成・改定
■社会保険・労働保険
※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。
※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。
■クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務
■就業規則、各種規程の作成・改定
■社会保険・労働保険
※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。
職種
専門・コンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10階（最寄駅：豊洲駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
ただし、始業時間は従業員の裁量により8時～11時の間で15分単位で選択が可能です。
（始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点）
始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時になります。
ただし、始業時間は従業員の裁量により8時～11時の間で15分単位で選択が可能です。
（始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点）
始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時になります。
交通
東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」（1c出口）徒歩1分
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分
給与・年収
月給 416686円 ～ 583355円 （※想定年収 5000000円 ～ 7000000円）
※1 上記の給与には月20時間相当の固定残業代を含みます。（56,325円～78,850円）
※2 超過分は全額支給します
※1 上記の給与には月20時間相当の固定残業代を含みます。（56,325円～78,850円）
※2 超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇（7～9月の間でお好きな日に5連休取得）
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇（7～9月の間でお好きな日に5連休取得）
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
法律事務所ZeLo・外国法共同事業
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア10階
事業内容
《VISION》
リーガルサービスを変革し、
法の創造に寄与し、
あらゆる経済活動の法務基盤となる
2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため創業しました。
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
web3、AI、FinTech、知的財産権、パブリックアフェアーズなどの最先端領域から、M&A、ファイナンス、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決まで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
創業7年で弁護士の人数は約50名の規模に拡大。
AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologiesと共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。
リーガルサービスを変革し、
法の創造に寄与し、
あらゆる経済活動の法務基盤となる
2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため創業しました。
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
web3、AI、FinTech、知的財産権、パブリックアフェアーズなどの最先端領域から、M&A、ファイナンス、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決まで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
創業7年で弁護士の人数は約50名の規模に拡大。
AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologiesと共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 規模拡大に伴うフォロー体制強化のため新メンバーを増員いたします。
応募方法
応募資格
大学卒業以上
＜必須条件＞
■社会保険労務士（有資格者または合格者）
■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験3年以上
■給与計算のご経験
＜歓迎条件＞
■社会保険・労働保険手続き業務のご経験
■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
■労務相談・労務コンサルティングのご経験
■各種助成金手続きのご経験
＜求める人物像＞
■様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えたい方
■協調性があり、パラリーガルや弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
■事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方
＜必須条件＞
■社会保険労務士（有資格者または合格者）
■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験3年以上
■給与計算のご経験
＜歓迎条件＞
■社会保険・労働保険手続き業務のご経験
■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
■労務相談・労務コンサルティングのご経験
■各種助成金手続きのご経験
＜求める人物像＞
■様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えたい方
■協調性があり、パラリーガルや弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
■事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方
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情報提供元：エンゲージ
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