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株式会社 片山組
技術者(現場監督・施工管理)
情報提供元:五島公共職業安定所
求人更新日:2024年3月1日
募集要項
仕事詳細
土木・建築・解体・水道工事の内、いずれかの現場代理人
監理(主任)技術者として現場の運営を行う
【賃金の参考例/331,240円】
2級土木施工管理技士及び2級建築施工管理技士所持
五島市富江町在住、扶養する子どもが2人いる場合
★資格手当等も充実しております
詳細は求人に関する特記事項欄をご参照ください
★特別教育・技能講習・国家資格を取得する際の経費は会社で
負担いたします(旅費・宿泊費・受験料)
監理(主任)技術者として現場の運営を行う
【賃金の参考例/331,240円】
2級土木施工管理技士及び2級建築施工管理技士所持
五島市富江町在住、扶養する子どもが2人いる場合
★資格手当等も充実しております
詳細は求人に関する特記事項欄をご参照ください
★特別教育・技能講習・国家資格を取得する際の経費は会社で
負担いたします(旅費・宿泊費・受験料)
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長崎県五島市上大津町410-3
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
勤務時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分
給与・年収
254,052円〜291,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
117日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
●12/29~1/3 ●5/3~5/8 ●8/13~8/16
★入社時、有休休暇3日を付与いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
117日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
●12/29~1/3 ●5/3~5/8 ●8/13~8/16
★入社時、有休休暇3日を付与いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
2級施工管理技士以上(土木・建築・機械)のいずれか
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
土木・建築現場においての監督業、測量作業のいずれか
(見習い可/年数不問)
必須
土木・建築現場においての監督業、測量作業のいずれか
(見習い可/年数不問)
企業の特徴
・従業員及びその家族が幸せであるよう、皆で頑張っております。
・本当の働きやすい環境を目指しております。
・本当の働きやすい環境を目指しております。
求人更新日
2024年3月1日
企業情報
会社名
株式会社 片山組
(企業カナ名称:カブシキガイシャ カタヤマグミ)
(企業カナ名称:カブシキガイシャ カタヤマグミ)
本社所在地
長崎県五島市上大津町410-3
設立日
昭和53年
資本金
2,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
片山 雅文
代表取締役
代表者名
片山 雅文
従業員数
企業全体
27人
就業場所
27人
うち女性
3人
うちパート
0人
27人
就業場所
27人
うち女性
3人
うちパート
0人
URL
katayama-gumi.com
事業内容
総合建設業(特定建設業)
※土木・建築・解体工事を主に行っております
※土木・建築・解体工事を主に行っております
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(特記事項参照)
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ●資格手当
〇1級型枠技能士2万円 〇1級機械施工技士7千円
〇1級土木・建築施工管理技士それぞれ1万円
○2級型枠技能士5千円 〇2級機械施工技士3千円
〇2級土木・建築施工管理技士それぞれ5千円
●運転免許手当
○大型自動車5千円 ○大型特殊自動車3千円
○中型自動車2千円
●現場手当※担当1現場あたりで支給
○監理技術者1万3千円~4万円 ○現場代理人2千円~3万円
○主任技術者2千円~3万円 ○現場統轄者2千円~1万円
○現場担当者 4千円~1万円
●加入保険について(その他)
〇業務災害補償保険(休業補償保険含む)
〇つばき共済保険(業務上、業務外を問わず)
★無資格者で10年以上の実務経験がある方はご相談ください
★求人・事業所PRシートもご覧ください
事業所からのメッセージを記載しております
仕事内容の変更範囲:なし - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため - 備考
- 月平均労働日数
20.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
2人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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