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セントケア九州株式会社 長崎事業部
ホームヘルパー(介護福祉士:経験者)/セントケア佐世保
情報提供元:長崎公共職業安定所
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
○訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務
*ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です
・ご利用者様の状況報告等
・1日の訪問件数5~6件(訪問時は社用車使用)
*サービスの提供地域:佐世保市・川棚町
変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
*ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です
・ご利用者様の状況報告等
・1日の訪問件数5~6件(訪問時は社用車使用)
*サービスの提供地域:佐世保市・川棚町
変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
職種
ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2号室
「セントケア佐世保」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*20歳未満の方は喫煙可能区域に立ち入ることはありません
「セントケア佐世保」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*20歳未満の方は喫煙可能区域に立ち入ることはありません
勤務時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分
給与・年収
217,500円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
110日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*基本研修(採用時研修・CPR等)
*定例研修(情報管理・虐待防止研修・認知症研修
等)
*専門研修(相談支援研修・認定特定行為研修等)
*マネジメント研修(所長育成研修・管理者研修等)
可
研修制度の内容
*基本研修(採用時研修・CPR等)
*定例研修(情報管理・虐待防止研修・認知症研修
等)
*専門研修(相談支援研修・認定特定行為研修等)
*マネジメント研修(所長育成研修・管理者研修等)
資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
介護福祉士として10年以上の経験年数
(内定後に、介護福祉士取得後の実務経験証明書を提出して頂きま
す。)
必須
介護福祉士として10年以上の経験年数
(内定後に、介護福祉士取得後の実務経験証明書を提出して頂きま
す。)
企業の特徴
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを
行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい
ます。
行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい
ます。
求人更新日
2024年4月4日
企業情報
会社名
セントケア九州株式会社 長崎事業部
(企業カナ名称:セントケアキュウシュウカブシキカイシャ ナガサキジギョ ウブ)
(企業カナ名称:セントケアキュウシュウカブシキカイシャ ナガサキジギョ ウブ)
本社所在地
長崎県長崎市花丘町20-25 山口ビル2階201号
設立日
平成19年
資本金
3,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
東 善郎
代表取締役
代表者名
東 善郎
従業員数
企業全体
1,048人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
1人
1,048人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
1人
URL
http://www.saint-care.com/kyushu/
事業内容
セントケア九州株式会社では、訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居
宅介護支援・障害福祉サービスを行っています。県内12事業所に
て、只今各種サービスを展開しています。
宅介護支援・障害福祉サービスを行っています。県内12事業所に
て、只今各種サービスを展開しています。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *長期所得補償制度あり *慶弔見舞金制度あり
*従業員持株会制度あり *病後児保育補助金制度あり
*インフルエンザ予防接種補助制度あり
*定期健康診断(年1回)
*資格取得補助制度あり
*介護福祉士及び介護支援専門員受験費用全額補助
*有給休暇については、半日単位での取得も可
*賞与…年3回(5月・7月・12月支給)
処遇改善一時金を含む
*マイカー通勤:駐車場無料
(交通費は1km12円×往復×勤務日数で支給)
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢67歳のため(2024年度) - 備考
- 月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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