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この企業の募集職種
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 上場企業
株式会社北の達人コーポレーション
東証プライム上場／化粧品メーカーの労務・総務／拡大フェーズの当社でご経験を活かしませんか？
募集要項
仕事詳細
労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
具体的には・・・
■給与計算、年末調整
■社会保険・労働保険関連手続き
■査定対応
■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
■社内規程の整備、新設
■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務）
～募集背景～
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。
新規顧客の増加やM＆Aによるグループ会社化、新規事業の立ち上げなど、拡大フェーズを迎えており「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。
現在、ビジョン実現のために優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、それに伴い社員が活躍できるような組織の土台をより強固にする必要性が高まってきました。
今後、組織の拡大に伴い、これまで無かったような問題にも直面する可能性があります。
そのような場合でも、「従業員と会社にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾け社内の関係各所と連携したり、社外でも情報収集を行うなどの方法で、率先して問題の解決を推進し、規模感や潮流に合わせた効率的な労務管理を実現してくれることを期待しています。
拡大フェーズのベンチャー企業で専門的なスキルを磨きながら組織の成長を牽引していきたいと思う方、チーム一丸となって「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを一緒に叶えましょう。
具体的には・・・
■給与計算、年末調整
■社会保険・労働保険関連手続き
■査定対応
■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
■社内規程の整備、新設
■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務）
～募集背景～
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。
新規顧客の増加やM＆Aによるグループ会社化、新規事業の立ち上げなど、拡大フェーズを迎えており「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。
現在、ビジョン実現のために優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、それに伴い社員が活躍できるような組織の土台をより強固にする必要性が高まってきました。
今後、組織の拡大に伴い、これまで無かったような問題にも直面する可能性があります。
そのような場合でも、「従業員と会社にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾け社内の関係各所と連携したり、社外でも情報収集を行うなどの方法で、率先して問題の解決を推進し、規模感や潮流に合わせた効率的な労務管理を実現してくれることを期待しています。
拡大フェーズのベンチャー企業で専門的なスキルを磨きながら組織の成長を牽引していきたいと思う方、チーム一丸となって「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを一緒に叶えましょう。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
札幌本社（大通・さっぽろ創世スクエア）
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
【配属部署】
配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。
その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。
役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができる環境で、労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
【配属部署】
配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。
その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。
役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができる環境で、労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません（平均残業時間35時間程度/月）
（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません（平均残業時間35時間程度/月）
交通
大通駅地下直結
給与・年収
月給 340000円 ～ 650000円 （※想定年収 4080000円 ～ 7800000円）
※経験等を考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代（月8万8439円～16万9075円）含む。超過分別途全額支給
※試用期間（3～6か月）中も同条件
※その他資格手当有（社会保険労務士（月3.5万円）など）
※交通費全額支給(規定有)
■社員年収例
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円
■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により月3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）
※経験等を考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代（月8万8439円～16万9075円）含む。超過分別途全額支給
※試用期間（3～6か月）中も同条件
※その他資格手当有（社会保険労務士（月3.5万円）など）
※交通費全額支給(規定有)
■社員年収例
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円
■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により月3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）
待遇・福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長自ら講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など
◇ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇各種社会保険完備
◇選択制確定拠出年金制度
◇２ヵ月に１度親睦会
◇定期健康診断
◇家事代行サービス（一定役職以上対象）
◇研修セミナー受講制度
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇インフルエンザ予防接種
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長自ら講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など
◇ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇各種社会保険完備
◇選択制確定拠出年金制度
◇２ヵ月に１度親睦会
◇定期健康診断
◇家事代行サービス（一定役職以上対象）
◇研修セミナー受講制度
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇インフルエンザ予防接種
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
休日・休暇
完全週休2日制
【年間休日122日】(2024年度)
◇土・日（完全）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日のほか、有給計画付与（5日分）がございます（2024年度）
【諸手当】
北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引越し代（上限15万円）
◇航空券代（実費負担）
【年間休日122日】(2024年度)
◇土・日（完全）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日のほか、有給計画付与（5日分）がございます（2024年度）
【諸手当】
北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引越し代（上限15万円）
◇航空券代（実費負担）
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社北の達人コーポレーション
本社所在地
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー8階
事業内容
〈東証プライム上場のD2Cメーカー〉
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴
■グループ会社
株式会社FM NORTH WAVE
株式会社SALONMOON
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴
■グループ会社
株式会社FM NORTH WAVE
株式会社SALONMOON
応募方法
応募資格
大学卒業以上 / 経験者のみ募集
【必須要件】
労務・総務の実務経験がある方
求める人物像・・・
■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
■労務関連の情報感度が高い方
■マルチタスクが得意な方
■コミュニケーション能力が高い方
■総合職として会社を支えるマインドがある方
【必須要件】
労務・総務の実務経験がある方
求める人物像・・・
■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
■労務関連の情報感度が高い方
■マルチタスクが得意な方
■コミュニケーション能力が高い方
■総合職として会社を支えるマインドがある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医薬品・化粧品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医薬品・化粧品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:454万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医薬品・化粧品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
