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この企業の募集職種
人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 転勤なし
- 服装自由
- リモートワーク可
株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
バックオフィススタッフ 総務・労務領域
急成長AI教育スタートアップでバックオフィススタッフ（総務・労務領域)を募集！！
急成長AI教育スタートアップでバックオフィススタッフ（総務・労務領域)を募集！！
募集要項
仕事詳細
これまでのご経験や適正に応じて、下記のような業務をお願いしたいと考えております。
未経験領域でも、主体的に取り組んでいただければ問題ございません。
・オフィス環境整備、各種社内依頼対応
・給与計算、社労士相談や各種対応
・社員向けの施策企画運用
・省庁・自治体向け提出書類作成
・社内向けのマニュアル作成：社内情報管理ツール上での手順書作成など
・社内IT業務対応（ID発行、セキュリティ対策、機器管理など）
・業務改善、自動化の取り組み
未経験領域でも、主体的に取り組んでいただければ問題ございません。
・オフィス環境整備、各種社内依頼対応
・給与計算、社労士相談や各種対応
・社員向けの施策企画運用
・省庁・自治体向け提出書類作成
・社内向けのマニュアル作成：社内情報管理ツール上での手順書作成など
・社内IT業務対応（ID発行、セキュリティ対策、機器管理など）
・業務改善、自動化の取り組み
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
水道橋駅徒歩4分
給与・年収
300万円〜420万円
モデル年収
※試用期間：6か月
※みなし残業37.5時間分込
※年俸制、賞与なし（不定期であり）
※みなし残業37.5時間分込
※年俸制、賞与なし（不定期であり）
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日数：126日
-土・日・祝日
-有給休暇 ・夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
・年間休日数：126日
-土・日・祝日
-有給休暇 ・夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月24日
企業情報
会社名
株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０
設立日
2018年05月
資本金
1億2,300万円（資本準備金含む）
代表者
代表取締役 田原 眞一
従業員数
220人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7747
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX（Green Transformation）人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX（Green Transformation）人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
応募方法
選考プロセス
（▼カジュアル面談）
▼面接1~2回
◎面談から2次面接まではオンラインで実施しております。よりご理解いただけるよう最終面接で来社いただく場合があります。
◎応募方法によりカジュアル面談ではなく面接からスタートする場合があります。
▼面接1~2回
◎面談から2次面接まではオンラインで実施しております。よりご理解いただけるよう最終面接で来社いただく場合があります。
◎応募方法によりカジュアル面談ではなく面接からスタートする場合があります。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・総務領域で実務経験3年以上
・労務領域での実務経験
・PC操作、MSOffice、GoogleWorkspaceなどの基本操作が可能
・Chatツールの利用経験
・週4日以上のご出社可能な方（東京水道橋オフィス）※一部リモートワークも可
【歓迎要件】
・給与計算、労働時間管理などの労務業務
・社内依頼対応、各種アカウント発行や管理などの総務業務
・総務部門で管理職経験
・パートタイムや業務委託のスタッフマネジメントの経験
・入退社対応や備品発注、管理の経験
・コンプライアンス、リスク管理の業務経験
・新しい仕組みや体制作りのご経験
【求める人物像】
・チームで成果を出すことを大切にされる方
・メリハリつけて働きたい方
・総務領域で実務経験3年以上
・労務領域での実務経験
・PC操作、MSOffice、GoogleWorkspaceなどの基本操作が可能
・Chatツールの利用経験
・週4日以上のご出社可能な方（東京水道橋オフィス）※一部リモートワークも可
【歓迎要件】
・給与計算、労働時間管理などの労務業務
・社内依頼対応、各種アカウント発行や管理などの総務業務
・総務部門で管理職経験
・パートタイムや業務委託のスタッフマネジメントの経験
・入退社対応や備品発注、管理の経験
・コンプライアンス、リスク管理の業務経験
・新しい仕組みや体制作りのご経験
【求める人物像】
・チームで成果を出すことを大切にされる方
・メリハリつけて働きたい方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
