アーキテックス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■仕事内容
顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。

■仕事詳細
ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。
賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。
確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。

■具体的な進め方
デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。

■飛込みや新規営業は無い
お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社＝法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■配属先
30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。
案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
静岡営業所　（アテイン富士営業所）
住所：静岡県富士市中丸２９−１３
勤務地最寄駅：JR線／富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間37分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円〜400,000円
その他固定手当/月：3,000円〜10,000円
固定残業手当/月：70,000円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に残業手当を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■賞与とは別に評価業績による支給あり

（年収モデル）
28歳　450万〜500万
30歳　520万〜590万
31歳　550万〜630万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度−新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度（月5000円、もしくは年間60,000円まで）
■社用車貸与制度（休日使用可）
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）
■四半期ごとに全社でレクレーション開催（ＢＢＱやボーリング大会など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水＋火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

2024年4月18日