釜屋電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

国内外のグループ会社の経営企画・管理業務を担当していただきます。
※在籍部著は財務経理部

■職務概要：取締役直下のポジション（所属部署は財務経理部）で海外グループ会社の次の業務をお任せします。
・日本法人の立ち上げ
・海外グループ会社との連携及びレポート
・その他管理関連業務

■業務の魅力：
グループ関連会社が多数あるため業務の幅は非常に広いですが、様々な知識や経験が身につきます。

■入社後の業務：入社後は担当役員からの指示のもと業務を進めていただきます。

■同社について：同社は抵抗器とヒューズの専門メーカーとして1957年に創業しました。徹底したコスト管理と品質管理によってグローバル規模で変革と成長を続けています。電子回路の正常動作を担う抵抗器・ヒューズは、PC、スマホ、ゲーム機、家電などあらゆる電子機器に搭載に搭載されていますが、同社が今後注力してくのは車載と産業機械の分野です。日本ならではの高品質と海外工場での量産化により、グローバル市場でのシェア拡大を推し進めていきます。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：神奈川県大和市上和田2680-26 PSA DCビルディング
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／桜ヶ丘駅/高座渋谷駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は極めて低いですが可能性がゼロではないため「当面無し」とさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜450,000円

＜月給＞
380,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理職を想定しているため残業手当不支給
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤の場合、寮または借上社宅有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度：勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有：65歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、eラーニング、外部研修

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇（５日間/年）、慶弔休暇等

2024年4月11日