バルテス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【入社日相談可/ホワイト企業認定「プラチナ」企業/有給取得率81％、育休産休復帰率100％】

■概要
バルテスが培ってきたソフトウェアテスト技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いただきます。単なる講義ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。

■入社後のイメージ
まずはバルテスのソフトウェアテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はソフトウェアテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。
特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。

■業務内容　
・社内研修講師
・外販セミナー講師
・ソフトウェアテストや品質管理の各種ガイドラインや教材の開発
・ソフトウェアテスト設計ツールの開発　
※未経験者は社内研修講師からスタートいただきます。

■求人の魅力
バルテスのソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現してきました。今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。ゼロから形を作っていただく機会が多分にあります。

■研修制度
バルテス独自の教育メソッド「バルゼミ」を確立し、入社者全員に質の高い研修を実施しています。
・経験者にも月160時間の研修を実施
・自由に学べる環境と学びが還元される仕組み
入社後も継続的にスキルを磨いていける環境です。ポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組みで、学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。

■品質保証業界について
日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場16兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。

インストラクター、品質管理

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜550,000円

＜月給＞
210,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
■給与改定：年1回（4月）
■決算連動賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■バルゼミ入社時研修（1か月）
■バルゼミ社内研修
　ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラムを用意しています。


＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度、社内表彰制度
■在宅勤務手当
■資格手当（当社指定による）、各種資格報奨金制度
■役職手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（本人、家族）
■各種イベント、社内サークル活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝日（最大年4日、会社や部門の方針発表、研修のため土曜出勤日あり）・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ・慶弔・生理・介護・産前産後・育児・子の看護・配偶者の出産に伴う特別休暇

2024年4月23日