ビズメイツ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜独自のコンテンツで成長するベンチャー企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜

■業務内容：
オンライン英会話サービスなどを展開する当社にて、担当サービス製品強化のためのバックエンド開発やインフラ構築・運用を担い、サービスの性能や信頼性向上を図っていただきます。
・Webアプリケーションのバックエンド開発
・AWS等で構成されるシステムインフラの構築、管理、運用

■開発環境：
主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL
フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP
データベース：MySQL（Amazon Aurora）
クラウドサービス：AWS
開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack

■このポジションの求めるもの：
チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名）
日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。

また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。

■当社で働く魅力：
・自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。
・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。
・自社サービス製品の開発およびシステムインフラの改善に携わることができる。
・グローバルな開発チームで働ける。
・単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間実績20時間程度

＜勤務地補足＞
リモートワーク（月6日まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,468,000円〜6,540,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：98,000円〜177,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円〜752,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■給与改定：年1回
■決算賞与：年1回（業績により変動）
・年俸更改：年1回（3月）
・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
■等級により追加手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、書籍購入補助制度、外部セミナー参加費補助、オンライン英会話／日本語レッスン無料受講制度、

＜その他補足＞
■持株会
■引っ越し手当（当社規定）
■健康診断
■産業医相談、各専門家への無料相談
■スマホ貸与（iPhone or Android）
■オフィスコンビニ
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、誕生日休暇（1日付与※誕生日月に休暇を取得）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後より最大10日間付与）

2024年3月15日