株式会社トーホー設備設計の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜九州地区の官公庁・民間建築物の設備（電気・給排水・空調）のうち、電気設備の設計および工事監理を担当。OJTで段階を踏みつつ、独り立ちを目指します〜

■業務詳細：
（1）現場調査・打合せ
（2）基本設計・概算工事費算出
（3）CADによる実施設計図面作成
（4）ExcelやRIBICソフトによる積算業務
（5）各種設計計算書作成
※担当現場は主に九州内、中国四国地方です。（福岡（メイン）、鹿児島、大分、熊本、広島、山口）
※月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。
※経験・スキルを考慮したうえで、担当業務をお任せします。
【対象建物】学校、庁舎、事務所、病院、共同住宅、複合施設、商業施設、駅舎、工場　等
【設計対象の設備】照明設備（通常照明・非常灯など）／空調設備（冷暖房・換気など）／給排水設備（給水・給湯・ガス・排水など）／エレベーター設備
■職務の特徴：
◇建築設備にかかる基本設計及び実施設計、積算業務並びに監理業務をお任せします。一人平均で3〜４案件を担当し、一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。
◇案件の8割が官公庁案件の安定企業です。最近では福岡県消防学校や照葉北小学校などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注による大きな案件もいただいています。
◇建築設備士等の資格がない間は、小さな物件や担当者の補助をしながらキャリアを積んでいただきたいと思っています。資格取得支援制度を設けていますので、資格の取得を目指しながら働ける環境が整っています。
■組織構成（設計部）：
うち電気設計部5名／機械設計部7名
《使用ソフト》
・CADソフト：CADEWA　Real、CADEWA　Real　LT、Rebro
・設計計算ソフト：eco労師シリーズ
・積算ソフト：RIBIC内訳書入力システム等
■勤務時間に関して
※下記３つのパターンから就業時間を選択できます。
就業時間A:8時00分〜17時00分
就業時間B:8時30分〜17時30分
就業時間C:9時00分〜18時00分

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
前年度月平均所定外労働時間：8.5時間

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：146,000円〜235,200円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：38,940円〜59,820円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
204,940円〜315,020円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績2,000円〜14,324円）
■賞与：あり（年2回前年度実績378,000円〜1,274,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
住宅手当：引っ越し費用（上限10万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・社外研修会、講習会への参加
・社内勉強会の実施
・先輩社員の補助
■資格補助
・資格取得に必要な学費の半額を支給
・資格取得時に奨励金支給
・資格手当あり

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当：
建築設備士：20,000円/月
1級管工事施工管理技士：1,500円/月
1級建築士：20,000円/月
設備設計1級建築士：30,000円/月
■報奨金：
建築設備士：10万円
1級管工事施工管理技士：1万5千円
設備設計1級建築士：30万円
1級建築士：10万円
■社員旅行あり■私服勤務OK■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）■リモートワーク、フレックス導入
■健康診断オプション費用一部会社負担■昼食代一部会社負担■月1回、勤務時間内の訪問鍼灸あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇,バースデイ休暇有

2024年5月2日