株式会社PR TIMESの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場/利用企業社数は9万社超/売上高16期連続過去最高を更新している当社にて動画ディレクターをお任せ〜

■業務概要：
PRに課題を抱える顧客に対し、PR企画の立案・実行・効果検証等のサービス提供を行うPRパートナー事業部内の動画チームに所属頂きます。当社が提供する「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」「PR TIMES STORY 動画サービス」の3つの動画サービスにおける制作とプランニングを担って頂きます。

■業務内容：
動画サービスに関する一連の業務をお任せします。PRプランナーと社内連携し、企画、制作、納品、分析までを一連を担当して頂きます。上流の企画から納品後の反響まで携われることが魅力の一つです。既存のお客様からはディレクターに直接継続希望が入ることもあります。動画チームの事業を拡大するような新サービスの起案やプロジェクトの立ち上げに挑戦することも可能です。

■業務詳細：
・動画制作に関わるお客様とのコミュニケーション全般（オリエンテーションや効果報告会、その他撮影から動画納品に至るまでのやり取り）
・動画の構成作成
・撮影現場でのディレクション
・業務用ビデオカメラやデジタル一眼カメラでの撮影
・Premiere Proを使った動画編集（Photoshop、Illustrator、After Effectsなども使用する場合あり)
・サービスサイトと各SNSへの動画投稿・広告配信

■入社後について：
入社後まずは先輩社員に同行しサポートをします。3〜4案件ほど一緒に進めた後、担当をアサインしていく予定です。期間の目安は約1か月〜1カ月半程度になります。

■動画チームの構成：
ディレクター6名、配信業務1名の計7名のメンバーが在籍しております。

■実現したいこと：
お客様の大切な情報発信の機会に目的から寄り添い、ディレクションから制作・効果分析までを一貫して提供します。さらに、制作した動画素材、画像素材は何度も活用されてこそ価値が生まれると考えており、PR TIMESのプラットフォームでの活用のみではなく、メディアや社内広報、SNSでの活用など１つの動画制作が形を変えてあらゆる場所に流通されることでポジティブな情報が溢れる世の中を作っていけると信じています。

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、クリエイティブ系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00〜18:00または10:00〜19:00 の選択制　一日の実働8時間

＜勤務地補足＞
リモート手当（1日あたり250円）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円〜429,000円
固定残業手当/月：83,813円〜111,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
405,813円〜540,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
住宅手当：直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合月3万円支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心
■社外研修参加支援※教材料、検定料、更新料、セミナー参加費等は会社で付与

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
■産前産後休暇、育児休暇
■全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
■全社ランチ（月1回）
■奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
■転居支援手当（支給条件あり）
■近隣居住手当（支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日まで）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇

2024年3月15日