ポールトゥウィン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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■業務内容：
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、ゲーム業界向けに総合的な支援サービスの提案営業をお任せします。

■具体的には：
・営業戦略立案／推進
・サービスの企画／提案
・経営層や関連部署との連携／調整業務
・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成／推進
・既存顧客のフォロー及び深耕営業
・新規顧客に対する提案業務（新規3：既存7程度／新規は問合せ等のインバウンドがメイン）

■ポジションの魅力：
◎ゲーム開発のみならず、ゲームが世に出た後のサポートも展開しているため、広範囲かつ長期的に顧客との関係性を築くことが可能です。
◎有名なゲームタイトルや大手ゲーム会社のゲーム開発に携われるやりがいがあります。
◎経営層も注力しているモバイルゲーム領域の事業推進に携わり、経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります。
◎将来的にはチームマネジメントや予算・目標管理などもお任せする予定です。

■働き方：
・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。
・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。
・週3日までリモート勤務可能です。

■組織構成：
エンターテイメント営業部
部長、グループマネージャー、チームリーダー（2名）、メンバー（11名）

■人事制度について：
キャリアプランとして「マネジメント志向型（管理監督者としてキャリアを歩むコース）」又は「スペシャリスト志向型（スペシャリストとして専門性を高めるコース）」を選択できます。また人事評価は半年ごとに行われ、昇格昇給の可能性があります。

■当社の特徴：
◇当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。
◇2020年には「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。

ディレクター・プロデューサー、営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月17時間と大変働きやすい環境です。

＜勤務地補足＞
■最大週3日までの在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です。
■オフィスは新宿直結の地下道がありアクセスも抜群です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,317,800円〜6,909,080円
固定残業手当/月：56,850円〜90,910円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給＋6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。
■給与改定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）


＜その他補足＞
■服装、髪型など自由
■緊急時在宅・リモートワーク勤務（一部従業員利用可）
■出張手当（日当）
■各種保険組合の助成（観光施設／保養所／スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など）
■健康診断（毎年）
■インフルエンザ予防接種助成（毎年）
■社員持ち株会制度
■慶弔見舞金（規定内支給）
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■コーヒー／紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇等
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

2024年3月12日