株式会社マルイチ産商の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【設立70年以上の歴史で安定性抜群／メーカー型卸として全国70漁港との取引あり／U・Iターン歓迎／各種休暇も充実で働きやすさ◎】

■仕事内容：
畜産物の卸売営業をお任せします。
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

■期待すること：
あなたには、当社がさらに成長し続けるために取扱量を拡大し、拠点となるエリアをさらに広げていっていただきたいと考えています。商社やメーカー、生産者など川上との連携を強化し、「〇〇ならマルイチ」といわれる商材を増やしていってください。

■特徴／魅力：
◇商社やメーカーから肉や加工品を仕入れ、それを小売店や専門店に販売します。精肉店等の店頭に並んでいる商品であればなんでも取り扱いの対象となります。
◇マルイチでは1人の社員が仕入れと販売の双方を担うケースが多く、多くの場合、畜産物の仕入れと、全国展開しているスーパーへの販売を担当しています。
◇扱っているものが生鮮食品のため、事前の想定や計画通りにならずに難しさを感じるシーンは多々あります。例えば、伝染病が発生したり産地が災害にあったりすることなどで相場が変動し、仕入れや販売の価格が左右されます。産地の状況や市場のトレンド、小売店がどんな商品を扱いたいと考えているかなど、こと細かに情報収集し、それをもとに需要と供給の動向を予測しながら仕入れや販売の量と価格を調整します。
◇こうした日々の取り組みの結果、仕入れ先との信頼関係が築かれていると実感したり、納入した商品が消費者に支持されて安定した売上げを挙げているとお取引先から話があった時に、「この仕事をしていて良かった」とやりがいを感じられるはずです。

■当社について：
◇設立70年以上の歴史と実績を持つ企業です。本社は長野県にありながら、当社の強みは鮮魚の圧倒的集荷力と販売力です。海がない地ながら、全国の漁港・産地と連携し、国内トップクラスの鮮魚を取り扱っています。また、鮮魚に限らず、生鮮・冷凍・加工食品〜惣菜までの食料品をフルラインナップで扱う、全国にも希少な「総合食品卸売業」として、日々様々な業務を手掛けています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

埼玉県、長野県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県長野市市場3-48
勤務地最寄駅：JR線／長野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
松本広域販売部
住所：長野県松本市市場10-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
首都圏広域販売部
住所：埼玉県久喜市河原井町10-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署・部門により異なる場合あり

＜勤務地補足＞
いずれかの勤務地に配属予定です。※車通勤可/駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜380,000円

＜月給＞
210,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給／年1回（6月）
■賞与／年2回（7月、12月）※過去実績…5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：子供の養育手当
寮社宅：社宅、寮あり※詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：管理職、キャリアデザイン研修
■職種別専門研修：産地視察、集合研修、海外研修
■通信教育制度：合格修了した受講料の会社補助支給
■資格取得支援制度：会社指定公的資格取得/奨励金支給

＜その他補足＞
■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
■健康保険組合、従業員持株会、共済会（総合福祉のためのもの）
■社員食堂、駐車場完備
■退職金制度、確定拠出年金制度
■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）　
■寮社宅制度：実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。社宅の自己負担は最大25,000円、寮費は月5,000円（年齢によって上がり、上限月10,000円）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■水・日・祝休み※会社カレンダーによる
■産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度　など

2024年3月7日