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【カーシェアアプリの開発を担う！／在宅可／フルフレックス／土日祝休み】
Anyca（エニカ）の運営を中心としたカーシェア事業を運営している当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。

■業務内容：
・Anycaアプリのサーバーサイド開発全般
・Anyca運営向け機能開発全般
・その他・サービスの保守全般
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善

■サーバーサイド開発における課題：
・サーバーサイドエンジニアの守備範囲の広さに対応できる人材の確保
・PerlからGoへの言語リプレイス等、レガシーな開発環境の刷新を行いたい

■お任せするプロジェクト例：
・CtoC領域の機能開発
┗検索UX改善、ドライバー登録／オーナー登録のフロー改善、EV車両の充電残量の運用改善
・カーシェア保険とのシステム連携
他部署のメンバーとも連携しながら、運用までを意識した開発を行っていただきます。

■募集背景：
個人間カーシェアに留まらない事業展開に伴い、新機能開発や運用保守業務も幅広く対応することが求められています。
新しいメンバーを迎えることでより多くの機能開発に取り組み、取引先やユーザーに新たな価値を提供し続けたいと考えています。
機能開発のみならず、今後下記の動きもしていきたいと考えており、志向や適性に応じた領域をお任せ予定です。
・運用保守：起きた課題への対応だけではなく、根本的な原因解決に取り組むことで、ビジネスサイドの業務効率化につなげる
・中長期的な開発効率化やスピード向上に向けてシステム改善／刷新を実施する

■当社の特徴：
エニカは、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタート、現在カーシェアアプリストア評価No.1をいただいています。稼働率10%以下と言われる遊休資産化したクルマを活性化することで、オーナーやドライバーには維持費の軽減や利便性というベネフィットを提供し、マクロにはサステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
WeWork渋谷スクランブルスクエア
住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア37F WeWork渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）※一斉休憩の適用除外あり

＜勤務地補足＞
※基本的にはリモート勤務となりますが、不定期で出社する場合がございます

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,750円〜375,417円
その他固定手当/月：55,000円〜100,000円
固定残業手当/月：138,750円〜203,750円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
462,500円〜679,167円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：ライフプラン手当※企業型DC及びDBの掛け金として拠出可能な手当
■賞与：年2回（6月／12月）
■給与改定：年2回（5月／11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：その他福利厚生欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入や勉強会／カンファレンス参加等の費用補助（1万円／半期）

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■リモートワーク手当（最大7,500円／月）
■子どもの看護休暇（子ども1人につき5日間／年の有給休暇）
■児童手当（子ども1人につき5,000円／月、3人目以降は1万円/月　※18歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子どもの看護休暇、ベビーケア休暇、勤続表彰休暇　など

2024年3月7日