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腎不全、輸液、麻酔、疼痛管理の領域、およびコネクテッドケアの分野でも躍進するヘルスケアカンパニーにてEHSリードを募集いたします。

■業務内容
・少人数のEHSアソシエイトチームおよびクロスファンクショナルプロジェクトチームのリーダーシップを通じて、EHS管理システム（ISO 14001および45001を含む）を実行
・EHS方針およびプログラムの管理および実施を管理
・リスクアセスメント、ゲンバウォーク、検査などを通じて潜在的なEHSハザードを積極的に特定し、適時是正措置を推進
・すべての EHS 規制に関する規制ガイダンスおよびアドミサポートを提供
・ISO 14000 認証ステータスを維持し、重大な影響を及ぼすすべてのEHSプログラムの目標および目標を設定する際の管理支援を提供
・他部門 (エンジニアリング、施設など) との関係を構築し、EHSSの側面が新規や変更業務の初期段階で考慮されるようにし、既存のEHSS手法および技術の改善を推進
・汚染防止および廃棄物最小化活、EHSサービス契約の交渉および締結、産業衛生モニタリングの実施や支援
・施設のEHS管理システム監査の実施EHS規制当局とのやり取りの処理
・バクスター社員に専門的な研修を提供
・直属部下の面接、雇用、コーチング、動機付け、育成、評価、業績管理

生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他

正社員

宮崎県

＜勤務地詳細＞
宮崎工場
住所：宮崎県宮崎市清武町木原4584-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜760,000円

＜月給＞
500,000円〜760,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は、スキルやご経験により前後します。
※年収とは別に、業績賞与支給を想定しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・主にOJTとなります
・自己啓発に対する各種会社補助制度等あり


＜その他補足＞
■引越手当／一時金：入社時に県を大きくまたぐ転職等で引越しが発生した際に、都度相談のうえ支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、特別休暇（病気・介護等の場合、特別休暇取得制度あり）

2024年3月7日