株式会社テクノプロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜3DCAD経験をお持ちの方／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜

■業務概要：
大手電機メーカーでの建設機械設計業務

■業務詳細：
◆ダンプトラック
・設計業務及び3D CADによる製作図、組立図の作成
・部品表作成
・図面作成

◆ホイールローダー
・維持設計に関わる3Ｄ設計、製図
・各種検討
・資料作成
・現場対応等の業務
・中大型ホイールローダの生産工場移管に関連する設計業務
・量産維持設計業務

■使用ツール：
NX

■環境：
大手電機メーカーには100名以上の弊社の社員が執務しております。
製品や機種・フェーズに合わせて約10名のチームでプロジェクトに参画していただきます。

■案件の魅力：
スキル次第では上流工程からも入る事ができ、モノづくりの上流から下流まで経験ができます。CADオペレーターご経験の方も参画可能です。
車業界においても自動化が進んでいる昨今、建設用超大型重機においても今後自動化が進んでいきます。
自身が開発で携わった遠隔操作システムなどが土地の開拓・公共のインフラ整備などの際に活躍しますので、社会に大きく貢献できる業務内容となっています。

■支店について：
当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施し、社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。
（例：300名規模の運動会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動等）※任意参加となります
支店設備として支店内に機械系受託があるため2D、3DCADの学習が支店内にて可能です。

■当社について：
・2万名以上の社員を抱える技術系アウトソーシング業界トップクラスのエンジニア集団です。
・ITだけでなく機械／電気電子／建設と幅広い社員が所属しており、月に1度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野だけでなく様々な情報を得る事ができます。将来的にキャリアチェンジも可能です。

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：茨城県土浦市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

＜勤務地補足＞
配属はつくば支店となりますが、勤務地は茨城県土浦市です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は前職考慮の上決定。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏・冬）※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合有（8年連続支給中）
■モデル年収：
入社1年目：メンバー年収400万円、入社3年目：リーダー年収500万円、入社6年目：マネージャー年収600万円※スキルにより変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円／人）、技術研修500以上、ITスクール、e-lerning

＜その他補足＞
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身／月2〜3万円、家族2名まで／月2.5万円、家族3名以上／月3万円＋光熱費 ※個人負担額）
【手当】役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
【その他】テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

2024年4月18日