株式会社日建設計の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜

■業務詳細：
以下の２つの領域において、デジタル技術を活用した新規ビジネスの創出や業務改革に取り組んで頂きます。
１．デジタル技術を活用し、社内外の専門家と協働しながら新たな価値を社会に提案する『デジタルソリューション』
２．デジタル技術を駆使して社会に”スマート”を提案をする『スマートプラスラボ』

■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。

■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロ

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:10〜18:10

＜転勤＞
有
北海道、名古屋、大阪、福岡へ。全国勤務転勤有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜410,000円

＜月給＞
360,000円〜508,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による）
■賞与：年2回（会社業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修


＜その他補足＞
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・保養施設
・福利厚生代行サービス
・健康診断費用補助
・社内クラブ
・各種見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日／年末年始（12/29〜1/3）／夏季休暇／慶弔休暇／代休／リフレッシュ休暇等
※有給取得奨励日あり
※リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など

2024年3月20日