ニプロ医療電子システムズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。
プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。

■人員構成：
現在、技術職の従業員数は26名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。

■同社に関して：
同社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されました。同社グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いている同グループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

山梨県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県中央市中楯801
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,500円〜310,000円

＜月給＞
231,500円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：夏冬支給+業績により期末賞与(昨年実績 合計4.7か月)
■手当：通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等
■上記には、時間外労働手当や家族手当は含まれていません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：規定に準じる
住宅手当：規定に準じる
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップを支援するため、50科目以上の教育カリキュラムを受講可能：年に1度の申込制により、全社員が外部の教育講座を受講できます。

＜その他補足＞
持ち株会制度、福利厚生施設利用、共済会制度、労働組合有り 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、特別休暇等
※入社３ヵ月経過後、年次有給休暇10日間付与（基準を満たす場合）

2024年3月7日