学校法人藤田学園の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■採用背景
当法人は藤田医科大学のほか、病院や研究施設など医療施設の運営を行っております。今後、災害時医療に注力していくため、増築や新設備の導入を積極的に行っています。その為、それらの維持、管理するポジションである施設管理職の採用を進めております。

■担当業務：
ビル管理業務全般を主業務とする 他
・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成
・工事管理(工程、施工、コスト)
・工事業者との調整
・内部調整、簡易修繕、当直業務等
※実際の工事などの業務は行いません。
※早出・遅出、当直業務あり。
当直の回数は月3回以下です。当直の翌日は基本的に休日となります。

■組織構成（全拠点合計）
部署人数は39名います。平均年齢は40歳です。中途入社の社員は半数くらいいますので、中途メンバーを受け入れる環境も整っております。

■当法人の特色および魅力：
・県外への転勤なし、残業10〜20時間程度、福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成するとともに、4つの大学病院がそれぞれの機能を発揮して地域社会に貢献しています。
・1964年、故、藤田啓介医学博士により『独創ー理』を建学の理念とした医療系総合学園として愛知県豊明市に創設。創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3,000人を超える大学・学校となっています。また、教育、研究、診療が一体となっており、研究では、低侵襲医療の研究など、世界的な学会でも度々報告を行っています。

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：8:45〜17:00■土曜日の勤務:月1〜2回 土曜勤務した場合平日が振替休日となる

＜転勤＞
無
※将来的に拠点間・部署間での異動の可能性がございます

＜予定年収＞
340万円〜489万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,940円〜277,000円
固定残業手当/月：15,400円〜22,100円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,340円〜299,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（4.7ヶ月分※昨年度実績）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収
35歳:550〜600万円（係長クラス）
40歳:650〜750万円（課長クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（会社規定あり）
家族手当：扶養親族に対し、最大37,000円／月
住宅手当：賃貸の場合最大24,000円／月
社会保険：共済年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部門でのOJTが中心になります。
現在階層別の研修等、研修制度を見直している最中です。

＜その他補足＞
■産休育休制度
■各種法人会員リゾート施設
■私学事業団宿泊施設厚生制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　※昨年度実績55,000円／年
■企業型確定拠出年金（DC）
■事業所内保育所

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制
■日祝＋指定休日・年末年始・特別休暇・創立者総長顕彰の日（6／11）・開学記念日（10／10）
※有給年間5日以上取得ルールあり
※年間有給取得平均日数13日

2024年3月7日