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- 本田技研工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
本田技研工業株式会社
センサー/カメラ/ワイパー等の視界デバイスの制御開発及び流体研究 #4236【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月20日
募集要項
仕事詳細
■職務概要:
次世代BEVも含めたHonda四輪の開発統括部門にて、車両の視界に携わる部品の開発を担当します。
■職務詳細:
センサー/カメラ/ミラー/ワイパー/ウォッシャ等の視界デバイスにおける下記研究・調査をご担当いただきます。
・新技術の研究/ユーザビリティー調査
・デザインと要求性能の成立性検証
・車載要件との整合
・完成車性能評価、風洞試験、NV評価
・ソフトウェア検証
・部品取り付け位置/構造の検討
・取引先様との生産技術性調整
・車体周りの流体解析(CFD)
※他部門や取引先様等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
※本ポジションでは特殊な風洞施設を有しており、様々な環境下での検証実施が可能です。
【主な使用ツール】
・CAE/CFD等の解析ツール
・CFD-ACE+/STAR-CCM+/Fluent/Actran等の解析ソフト
・CANoe/CANape等の通信解析ツール
■現場従業員の声:
◎35歳(社会人7年目)中途入社
自らがお客さんが使って喜んでいる姿を想像し開発した製品が、実際にユーザーの手に渡り、その商品を使用される姿や、市場の声を聞くことができます。組織としては、他業種との交流も盛んで、垣根無く協創できる環境です。
◎47歳(社会人22年目)中途入社
グローバル企業ならではのやりたいことができる恵まれた研究環境は魅力です。創ったものが製品化され、世界で走っている達成感と安全に対する社会貢献を感じることができます。
■職場環境・風土:
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
■勤務地補足:
記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
次世代BEVも含めたHonda四輪の開発統括部門にて、車両の視界に携わる部品の開発を担当します。
■職務詳細:
センサー/カメラ/ミラー/ワイパー/ウォッシャ等の視界デバイスにおける下記研究・調査をご担当いただきます。
・新技術の研究/ユーザビリティー調査
・デザインと要求性能の成立性検証
・車載要件との整合
・完成車性能評価、風洞試験、NV評価
・ソフトウェア検証
・部品取り付け位置/構造の検討
・取引先様との生産技術性調整
・車体周りの流体解析(CFD)
※他部門や取引先様等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
※本ポジションでは特殊な風洞施設を有しており、様々な環境下での検証実施が可能です。
【主な使用ツール】
・CAE/CFD等の解析ツール
・CFD-ACE+/STAR-CCM+/Fluent/Actran等の解析ソフト
・CANoe/CANape等の通信解析ツール
■現場従業員の声:
◎35歳(社会人7年目)中途入社
自らがお客さんが使って喜んでいる姿を想像し開発した製品が、実際にユーザーの手に渡り、その商品を使用される姿や、市場の声を聞くことができます。組織としては、他業種との交流も盛んで、垣根無く協創できる環境です。
◎47歳(社会人22年目)中途入社
グローバル企業ならではのやりたいことができる恵まれた研究環境は魅力です。創ったものが製品化され、世界で走っている達成感と安全に対する社会貢献を感じることができます。
■職場環境・風土:
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
■勤務地補足:
記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
職種
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
栃木県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
四輪事業本部(栃木)
住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
四輪事業本部(栃木)
住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
最寄り駅
<転勤>
有
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
有
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜500,000円
<月給>
230,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与を含む(5.3ヶ月で試算)
※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算
※年収には月30時間分の残業手当を含む
※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜500,000円
<月給>
230,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与を含む(5.3ヶ月で試算)
※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算
※年収には月30時間分の残業手当を含む
※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)
<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)
<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
求人更新日
2024年3月20日
求人の募集元企業
会社名
本田技研工業株式会社
(企業カナ名称:ホンダギケンコウギョウ)
(企業カナ名称:ホンダギケンコウギョウ)
本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
資本金
86,067百万円
従業員数
33,065名
平均年齢
45歳
売上高
16,907,725百万円
経常利益
879,565百万円
URL
http://www.honda.co.jp/
事業内容
■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験を有する方
・電気・電子・通信系部品のテスト/評価のご経験
・制御システムのテスト/評価のご経験
※車両経験は不問です。
■歓迎条件:
・電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験
・シミュレーションによる解析・評価経験
・CAE/CFD等の解析ツールの使用経験
・CFD-ACE+/STAR-CCM+/Fluent/Actran等の解析ソフトウェアの使用経験
・CANoe/CANape等の通信解析ツールの使用経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験を有する方
・電気・電子・通信系部品のテスト/評価のご経験
・制御システムのテスト/評価のご経験
※車両経験は不問です。
■歓迎条件:
・電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験
・シミュレーションによる解析・評価経験
・CAE/CFD等の解析ツールの使用経験
・CFD-ACE+/STAR-CCM+/Fluent/Actran等の解析ソフトウェアの使用経験
・CANoe/CANape等の通信解析ツールの使用経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:514万円です。男女比は男性・90%:女性・10%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。