- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 茨城県 >
- 古河市 >
- 技術(電気・機械) >
- 生産・製造技術・管理系 >
- 生産・製造スタッフ >
- 三桜工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】樹脂製品の製造ラインオペレーター ※東証プライム上場・Tire1メーカー/3交代勤務制【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
〜東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/自動車用配管部品で国内シェアNo.1/19ヵ国82ヵ所に製造拠点を持つ/生産加工設備はほぼ内製化〜
■業務内容:当社の古河事業所(茨城県古河市鴻巣758)にて、自動車用部品:樹脂製品の押出し成型業務をお任せいたします。
■詳細:
<樹脂製品の押出し成形業務>
1、押出し成形機を使用した樹脂製品のチューブ成形業務
2、金型のメンテナンス業務
3、チューブ検査、梱包オペレート業務
4、押出し成形工程の海外立上げ業務支援(将来的に可能性があります)
※将来的にはグループリーダーに就いていただきます。
※交代勤務を実施いただきます。
詳細な時間は「労働時間」を参照ください。
※土曜日、日曜日の勤務がございます。当該集の休日は別日で2日間取得いただきます。
■同社の強み:
製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。
■社風:
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
■直近の当社トピックス:
〜EV向け次世代電池「全固体電池」を米スタートアップと年内にも試作品検証へ〜
トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。
■業務内容:当社の古河事業所(茨城県古河市鴻巣758)にて、自動車用部品:樹脂製品の押出し成型業務をお任せいたします。
■詳細:
<樹脂製品の押出し成形業務>
1、押出し成形機を使用した樹脂製品のチューブ成形業務
2、金型のメンテナンス業務
3、チューブ検査、梱包オペレート業務
4、押出し成形工程の海外立上げ業務支援(将来的に可能性があります)
※将来的にはグループリーダーに就いていただきます。
※交代勤務を実施いただきます。
詳細な時間は「労働時間」を参照ください。
※土曜日、日曜日の勤務がございます。当該集の休日は別日で2日間取得いただきます。
■同社の強み:
製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。
■社風:
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
■直近の当社トピックス:
〜EV向け次世代電池「全固体電池」を米スタートアップと年内にも試作品検証へ〜
トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。
職種
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜15:10 (所定労働時間:7時間10分)(交替制)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:10
16:00〜0:10
0:00〜8:10
<その他就業時間補足>
※業務に慣れるまで(2週間〜1ヵ月程度)は、8:00〜17:00の勤務となります。
7:00〜15:10 (所定労働時間:7時間10分)(交替制)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:10
16:00〜0:10
0:00〜8:10
<その他就業時間補足>
※業務に慣れるまで(2週間〜1ヵ月程度)は、8:00〜17:00の勤務となります。
最寄り駅
<転勤>
有
国内外への転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
有
国内外への転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可)
家族手当:面接内で別途お伝えします
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
1.雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
2.安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度(当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります)
※その他福利厚生については、お問い合わせ下さい。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可)
家族手当:面接内で別途お伝えします
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
1.雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
2.安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度(当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります)
※その他福利厚生については、お問い合わせ下さい。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇・年末年始・GWで各9日〜11日程度、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇・年末年始・GWで各9日〜11日程度、有給休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年4月26日
求人の募集元企業
会社名
三桜工業株式会社
(企業カナ名称:サンオウコウギョウ)
(企業カナ名称:サンオウコウギョウ)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-6-6
資本金
3,481百万円
従業員数
8,132名
売上高
115,940百万円
経常利益
2,584百万円
URL
http://www.sanoh.com
事業内容
〜自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界22ヵ国、92ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー〜
同社は自動車部品の製造を鉄材と樹脂材で行う企業ですが、樹脂製品としては初めての非自動車分野となる、スーパーコンピューター富岳の冷却配管を受注しました。
■特徴:どこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、現在国内の全自動車メーカーに製品を供給しています。自動車メーカーでは国境を越えた部品の共通化が進行しています。
同社は自動車部品の製造を鉄材と樹脂材で行う企業ですが、樹脂製品としては初めての非自動車分野となる、スーパーコンピューター富岳の冷却配管を受注しました。
■特徴:どこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、現在国内の全自動車メーカーに製品を供給しています。自動車メーカーでは国境を越えた部品の共通化が進行しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
ラインオペレーター経験者歓迎
【尚可】
1、押出し成形の経験がある方
2、樹脂製品の金型メンテナンスの経験がある方
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
ラインオペレーター経験者歓迎
【尚可】
1、押出し成形の経験がある方
2、樹脂製品の金型メンテナンスの経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
生産・製造スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:568万円です。男女比は男性・91%:女性・9%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。