株式会社ヤマウラの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています〜
■業務概要：
自社設計のシステムや装置を中心に現場工事の施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）及びメンテナンスをします。
■特徴・魅力：
・資格取得しやすい環境：
資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。
■製品力：
同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。
■社員インタビュー：
https://yamaura.co.jp/recruit/human/human10/

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
エンジニアリング事業部
住所：長野県駒ヶ根市東町19-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜予定年収＞
600万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし　※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜500,000円

＜月給＞
370,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■年収内訳:月給12ヶ月＋賞与(基本給6ヶ月分)
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全給 　高速道路通勤可能
家族手当：扶養家族の人数によります
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：独身寮有
社会保険：社会保険全て完備しております
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等
※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい　ます。

＜その他補足＞
社保完／財形／退職金制度／社員食堂／独身寮／持家制度／従業員持株会／海外研修／リゾート施設割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（年に数回土曜日出勤がございます）
※日曜日、土曜日、祝日
長期休暇（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）

2024年3月7日