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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
生和コーポレーション株式会社
【福岡】積算・購買〜転勤なし/20時PCシャットダウン/創業以来50年無借金経営〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月7日
募集要項
仕事詳細
〜従業員1,600名の生和グループ/創業以来50年無借金経営/完全週休二日制(年間休日120日)/20時にPCシャットダウン/転勤なし/グッドデザイン賞受賞歴多数〜
■担当業務:
マンション、商業施設、病院、公共施設などの建築積算業務・購買業務を担当します。
※施工管理経験や設計経験がある方で業界の知識がある方は未経験からチャレンジしていただけます。
■職務詳細:以下の業務を中心に担当いたします。
仕入先選定・新規開拓
価格折衝
仕入先条件交渉
社内調整
適正なコストダウン
■生和コーポレーションの特徴
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。これまではクオリティの高い賃貸マンションの企画・設計・施工・管理が中心でしたが、今後は会社の成長ドライブとして公共施設、商業施設、病院など企画・設計、修繕にも注力します。土地活用一筋50年。賃貸経営に特化した建築会社として、マンション・アパートの累計着工戸数は100,000戸を超えました。また、都市部に強い生和だからこそ、サブリース・一括借上げの入居率98%台を実現しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしています。また、創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ、高品質なオーダーメイド建物を得意としております。
■担当業務:
マンション、商業施設、病院、公共施設などの建築積算業務・購買業務を担当します。
※施工管理経験や設計経験がある方で業界の知識がある方は未経験からチャレンジしていただけます。
■職務詳細:以下の業務を中心に担当いたします。
仕入先選定・新規開拓
価格折衝
仕入先条件交渉
社内調整
適正なコストダウン
■生和コーポレーションの特徴
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。これまではクオリティの高い賃貸マンションの企画・設計・施工・管理が中心でしたが、今後は会社の成長ドライブとして公共施設、商業施設、病院など企画・設計、修繕にも注力します。土地活用一筋50年。賃貸経営に特化した建築会社として、マンション・アパートの累計着工戸数は100,000戸を超えました。また、都市部に強い生和だからこそ、サブリース・一括借上げの入居率98%台を実現しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしています。また、創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ、高品質なオーダーメイド建物を得意としております。
職種
測量・積算、建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 日本生命博多駅前ビル9階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 日本生命博多駅前ビル9階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜420,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
290,000円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■現職のご経験・能力に応じて評価いたします
■賞与:年2回
■昇格の判断:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
500万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜420,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
290,000円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■現職のご経験・能力に応じて評価いたします
■賞与:年2回
■昇格の判断:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります
<その他補足>
資格取得割引制度(社員の資格取得を全面サポート)、資格合格お祝い金制度 、技術系資格受験料・登録料実費支給、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります
<その他補足>
資格取得割引制度(社員の資格取得を全面サポート)、資格合格お祝い金制度 、技術系資格受験料・登録料実費支給、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(基本は土曜・日曜 ※月によりますが、月1回程度土曜出勤あり。会社カレンダーに基づく)
祝日、夏期(1週間程度)・年末年始(1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(基本は土曜・日曜 ※月によりますが、月1回程度土曜出勤あり。会社カレンダーに基づく)
祝日、夏期(1週間程度)・年末年始(1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2024年3月7日
求人の募集元企業
会社名
生和コーポレーション株式会社
(企業カナ名称:セイワコーポレーション)
(企業カナ名称:セイワコーポレーション)
本社所在地
大阪府大阪市福島区福島5-8-1
資本金
3,000百万円
従業員数
2,020名
平均年齢
35歳
売上高
172,000百万円
URL
http://www.seiwa-stss.jp/
事業内容
■事業概要:土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・積算の実務経験
・建築積算士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築積算資格者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・積算の実務経験
・建築積算士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築積算資格者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
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