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株式会社マネーフォワード

【リスク管理】_東京(田町)

株式会社マネーフォワードの求人情報-00

Fintech上場企業_事業成長を支えるリスク管理担当者を募集!

Fintech上場企業_事業成長を支えるリスク管理担当者を募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月9日

募集要項

仕事詳細
◾️募集背景
マネーフォワードグループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。

当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメントの適切な実施は、新たなビジネスチャンスを活かし、成長戦略の安定的な遂行に寄与する重要な要素となっています。

当社の事業規模の拡大に合わせて、適切かつ堅牢なリスクマネジメントの態勢構築と、その枠組みの全社的な推進を行っていく必要があることから、リスク管理の専門担当者の増員を行うこととしました。

◾️主な業務内容
マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。

◾️業務詳細
第2のディフェンスライン(2線)として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。

1. リスク管理方針の企画・立案
2. リスク管理体制の企画・立案・構築
3. リスク管理施策の企画・立案及び導入・定着に向けた各種取組み
4. リスク管理に関する社内規程・マニュアルの整備・運用(主管部署)
5. 上記2~4に関して、他部署に対する助言・支援
6. 役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング
7. リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行
8. リスク管理に関する開示対応(有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、WEBサイト等
9. 危機発生時の諸対応・指示・助言・報告・改善策検討
※上記の「リスク管理」には「危機管理」を含みます。

◾️採用ポジション
以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。
・オペレーショナルリスク管理分野
・システムリスク管理分野
・全社的(統合的)リスク管理分野

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
JR田町駅 徒歩3分
給与・年収
700万円〜1000万円
モデル年収
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※給与例
月額584,000 円(年額7,008,000円)〜 834,000円(年額10,008,000円)の場合、
それぞれ月額168,805円〜 241,060円の固定手当を含む。
待遇・福利厚生
【時間制度・勤務時間】
フレックスタイム制 (※標準労働時間8時間)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分

【福利厚生】
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月9日

企業情報

会社名
株式会社マネーフォワード
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番 21 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21 階
設立日
2012年05月
資本金
1,865百万円
代表者
代表取締役 辻 庸介
従業員数
2058人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3178
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。



<<主な提供サービス>>(※ここにご紹介しているのは一部です)

■個人向けPFMサービス

- 自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』

- くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

- 『マネーフォワード お金の相談』

- 『マネーフォワードの固定費見直し』



■法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』

バックオフィスに関する様々なデータを連携し、面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。



- 『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト

クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。



■ MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス)

クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。

『マネーフォワードFintechプラットフォーム』で提供する個人向けサービス

-金融機関お客さま向け通帳アプリ『通帳アプリ』

-地域金融機関のお客さま向けのモバイルアプリ『BANK APP』



『マネーフォワードFintechプラットフォーム』で提供する法人向けサービス

-法人用資金管理サービス『Mikatano 資金管理』



■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス)

- 『マネーフォワード ケッサイ』
  • 株式会社マネーフォワードの求人情報-01

  • 株式会社マネーフォワードの求人情報-02

  • 株式会社マネーフォワードの求人情報-03

その他・PR

【社内活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
【働き方(出社・リモート)】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる

応募方法

選考プロセス
書類選考

一次・二次選考

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。
採用人数
1
応募資格
<必須スキル・経験>
・金融機関でのリスク管理、危機管理に関する実務経験(2年以上)
・リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ
・基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力
・社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験

<歓迎スキル・経験>
▼以下のいずれかの勤務経験
・インターネット証券会社・銀行・保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者
・上場企業
・一般消費者向けのITサービス提供企業

<求める人物像>
・仕事選びの軸や、働くことの価値観が社会課題解決に向いている方
・マネーフォワードグループのMission、Vision、Values、Cultureに共感していただける方
・会社の大枠の方針を元に、具体的に何をやらなければいけないかを自ら考え、企画・提案し、実行・推進できる方
・リスク管理、危機管理の基本的な枠組みや自分の経験を当社にそのまま当てはめるのではなく、それをベースに当社でどうやったら良いかを考えることができる方
・個人としての能力を発揮するだけでなく、自部署の他のメンバーや他部署のフォローを行うなど、チーム全体・会社全体のアウトプット最大化のために行動できる方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月9日

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