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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【愛知】経営コンサル
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援を担当していただきます。
【職務詳細】
・会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
・経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
・経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
◎PMIに必要なその他法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。
◎ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です
～キャリアアップ～
同社グループはM＆Aにより急成長中。
キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M＆A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
ファンドを通じて投資した投資先で経営統合（PMI）の実行支援を担当していただきます。
【職務詳細】
・会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
・経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
・経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進
◎PMIに必要なその他法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。
◎ファンドが立ち上がったため、今後投資が加速していく予定です
～キャリアアップ～
同社グループはM＆Aにより急成長中。
キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M＆A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
職種
経理、財務、会計コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ※投資先により異なる
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 ※投資先により異なる
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 ※投資先により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：401万～601万
■年棒制：月額334000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年俸制のため無
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（条件変更なし）
■待遇■
通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション
■勤務時間：9：00～18：00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額334000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年俸制のため無
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（条件変更なし）
■待遇■
通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション
■勤務時間：9：00～18：00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
セレンディップ・ホールディングス株式会社
設立日
2006年8月
資本金
11億1403万400円（2022年3月末時点）
事業内容
【事業内容】事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M＆Aアドバイザリー事業、企業再生支援事業、コーポレートアドバイザリー事業、プロ経営者派遣事業、その他付帯する事業
【会社の特徴】＜中小企業経営の近代化と100年企業の創出＞
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。
一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。
同社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営を様々な角度からサポートしています。
【会社の特徴】＜中小企業経営の近代化と100年企業の創出＞
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。
一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。
同社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営を様々な角度からサポートしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大３回
応募方法
応募資格
【必須】
・経理業務経験
・会計事務所／税理士事務所での業務経験
●配属先について
入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（同社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定です
・経理業務経験
・会計事務所／税理士事務所での業務経験
●配属先について
入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（同社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定です
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
