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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社みんなの銀行
【福岡】BaaSプロダクト企画
情報提供元：
求人更新日：2024年4月22日
募集要項
金融業界の新たなビジネス領域であるBaaS（Banking as a service）事業の構築に向けて、主にサービス設計・企画業務（ミドルレイヤー）を担う人財を募集しております。
【職務詳細】
■BaaS事業の構築・推進に向けたサービス設計・企画業務
■BaaS事業の構築・推進に向けた社内体制・社内プロセスの整備
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
■外部企業とのサービス構築や業務運用に関する交渉、調整、プロジェクト管理業務
【同社について】
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
■現在、20代後半～40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。
■各サービスの企画／推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分
■年棒制：月額350000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年俸制のため無し
■昇給：年1回
■雇用形態：嘱託有期雇用
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
・時間外手当・役割手当・通勤手当（規定あり）・住宅手当（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児／介護休業
■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
フレックスタイム制あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社が属するふくおかフィナンシャルグループでは、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。
最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像（ToBe）をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）を企画・開発する同社を設立しました。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
応募方法
・本プロジェクト（Mission／Vision／Value）への共感
・新規事業開発を推進するプロジェクトマネジメントのご経験
【尚可】
・外部企業とのプロジェクト推進に関する交渉、管理実務経験
・銀行・カード・保険・証券等の金融機関における、商品・サービス企画部門での実務経験
・SaaS・FinTechサービス等の設計・企画経験験
・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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