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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社グラスト
【福岡】法人営業（博多）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。
【職務詳細】
■誰に：担当企業に
■何を：求めるスキルに最適な人材を
■手法：深耕営業メイン ※9割以上既存
◇業務内容一例◇
・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング
・求人方法の企画や提案
・求人広告の作成
・企業に相応しい人材のアテンド
・アフターフォロー
★研修制度について
経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。
▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度）
業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得）
▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます）
採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。
【職務詳細】
■誰に：担当企業に
■何を：求めるスキルに最適な人材を
■手法：深耕営業メイン ※9割以上既存
◇業務内容一例◇
・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング
・求人方法の企画や提案
・求人広告の作成
・企業に相応しい人材のアテンド
・アフターフォロー
★研修制度について
経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。
▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度）
業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得）
▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます）
職種
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～500万
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：決算賞与有り(9月)
■昇給：年2回(4月、9月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：2～6ヶ月
■待遇■
通勤交通費支給(月2万円まで)、書籍購入サポート、会社携帯貸与あり、決算イベント、グライブラリー、パワーランチ、アスリートエントリー、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 他
■勤務時間：9時30分～18時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：決算賞与有り(9月)
■昇給：年2回(4月、9月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：2～6ヶ月
■待遇■
通勤交通費支給(月2万円まで)、書籍購入サポート、会社携帯貸与あり、決算イベント、グライブラリー、パワーランチ、アスリートエントリー、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 他
■勤務時間：9時30分～18時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇（元旦を除く3日間）、特別休暇（育休、産休）※取得実績有り
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社グラスト
設立日
2005年10月
資本金
5,000万円 ※売上実績126億(2022年9月
事業内容
【事業内容】■オフィスサポート事業部 ■メディケアサポート事業部
【会社の特徴】2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきました。
確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。
この躍進は、個々のメンバーの「成長意欲」に支えられてのもの。
そんな自社の社員に対しての支援にもこだわっています。
イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、
業績が好調な成長企業、近年はワークライフバランスにも取り組み従業員満足度も急成長中。
【会社の特徴】2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきました。
確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。
この躍進は、個々のメンバーの「成長意欲」に支えられてのもの。
そんな自社の社員に対しての支援にもこだわっています。
イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、
業績が好調な成長企業、近年はワークライフバランスにも取り組み従業員満足度も急成長中。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接※選考回数が変更となる可能性があります。
応募方法
応募資格
【必須】
・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験
【尚可】
・営業経験1年以上（個人・法人問わず）
＜おすすめポイント＞
■中途入社率
キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％
前職は接客業や、カフェ店員、アパレル、美容師、営業などさまざま。
■平均年齢27.6歳→若手が活躍でき、歳の近い先輩も多いです◎
■転勤なし（本人の希望によりあり・転勤ありのご応募の場合あり）
■年齢や入社年に限らずどんどんキャリアアップ可能→年2回の昇給、入社2～3年で拠点責任者に就いた実績もあります。
・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験
【尚可】
・営業経験1年以上（個人・法人問わず）
＜おすすめポイント＞
■中途入社率
キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％
前職は接客業や、カフェ店員、アパレル、美容師、営業などさまざま。
■平均年齢27.6歳→若手が活躍でき、歳の近い先輩も多いです◎
■転勤なし（本人の希望によりあり・転勤ありのご応募の場合あり）
■年齢や入社年に限らずどんどんキャリアアップ可能→年2回の昇給、入社2～3年で拠点責任者に就いた実績もあります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
