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■業務内容：
設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。
※創業以来、同グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。
【具体的な業務内容】
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認
●会社、仕事の特徴・魅力：
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めています。様々なご経験が活かせる職場です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

正社員

東京都

■[本社：設備設計室]東京都港区芝2-32-1　　
　※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
　※就業場所の変更の範囲：なし　

6,500,000円 〜 14,000,000円

□給与
■月給：372,500円～　（月給は固定手当を含めた表記）
・基本給：302,500円～　 　　
・手当：残業手当、休日出勤手当　　　
■賞与：年2回　　
■昇給：年1回　　
※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による　　　
■予定年収：680万円～1,400万円
※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢と経験を考慮の上、決定します。

□待遇
■加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
全額支給　
■定年制
一律65歳（再雇用制度あり）
■その他
＜その他福利厚生等＞：企業年金基金、年休積立制度、育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）、介護休業制度、従業員持株会、結婚・出産祝金、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員、独身寮（年齢制限あり）、直営保養所 他

□就業条件
■就業時間
・8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）　　　
　（休憩時間 ：60分）　

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）　
・その他：夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可　※連続一斉取得制度有）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）　等
・年間休日数:120日

2024年4月8日