Ｈ2Ｏ　Ｊａｐａｎ株式会社（合同募集）/人事総務アシスタント◆年収400万〜/経験者採用/ハイブリッド勤務相談可/土日祝休/年間休日120日の転職・求人情報（93848470）

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あおぞらパートナーズ光山弘章税理士事務所

税理士アシスタントブランクOK残業ほぼなし*シフトを柔軟に調整

学歴不問
転勤なし

: 時給1200円～ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間はありません
: 神奈川県

E.OCT株式会社　AD部

【人事・財務】リモートワークあり/フレックス制/残業月5～10時間/年間休日128日/賞与年2回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇月給25万円～35万円＋賞与年2回＋住宅手当（月1万5000円） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は時間分別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月。交通費・時間外手当(残業手当)を除く各種手当の支給は試用期間終了後に開始。その他の給与・雇用形態に差異はありません。
: 東京都

横浜丸中ホールディングス株式会社

給与事務（グループ会社の給与計算業務等）★未経験OK★年休120日★正社員

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給250,000円～300,000円 ※基本給232,000円～282,000円　固定残業代18,000円(10時間分)～を含む/月 ※超過分は別途支給
: 神奈川県

株式会社フォースリー

人事

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■固定残業代：30時間分 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です ※賞与は業績連動賞与になります
: 東京都

株式会社ファミリーコーポレーション

採用アシスタント◆年間休日130日／土日祝休み／残業20h以下／賞与年2回◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給28万円～＋賞与（年2回） ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※上記金額には固定残業代6万3900円～／40時間分が含まれます。超過分は別途支給します。
: 東京都

株式会社Ｍａｍｏｌ

人事◆未経験OK◆語学力を活かせる◆残業月10H未満◆リフレッシュタイムあり◆入社祝金10万円◆外国籍OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★入社祝金10万円あり ★昇給年1回（最低でも1万円UP) ★経験やスキルに応じて優遇します月給25万円～ ※試用期間（3ヶ月間）中は契約社員となり、その後正社員での雇用 ※期間中の待遇に差異はありません ※残業代は15分単位で支給いたします
: 東京都

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年03月27日〜2024年04月15日まで

正社員
学歴不問
年間休日120日以上
外資系企業
服装自由
転職祝い金あり
土日祝日休み
残業少なめ
完全週休2日制
女性管理職登用実績あり

Ｈ2Ｏ　Ｊａｐａｎ株式会社（合同募集）

人事総務アシスタント◆年収400万〜/経験者採用/ハイブリッド勤務相談可/土日祝休/年間休日120日

『残業少なめ♪プライベートを大切にできるお仕事です！』

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?H2O?Japanグループとは？
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＜ホスピタリティの2.0＞
＜次世代のホスピタリティ＞

をH2Oホスピタリティグループの共通ビジョンとしております。
日本・韓国・東南アジア・中東で、如何にシステムを用いて、
無人の宿泊施設の運営や遠隔地であっても管理を容易にする
ということをキーワードに、宿泊施設のサポートや次世代のサポートを実現！
他社との差別化やサービスのラインナップを拡充しながら、
お客様にサービスを提供しております。

そんな当社で、現在人事総務業務スタッフの募集をしております。
少数精鋭で行っていますが、グループ全体の事業拡大に伴い
業務の活発化とスピードアップを図る為の増員募集です！

★人事総務の業務経験があれば、すぐに始められる環境です！
　先輩や上司と一緒に、チームで業務を進めて行くので
　ご安心ください！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◎お仕事ポイント◎
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・これまでの経験やスキルに応じて、
　幅広い業務に携わることが可能です。
・より良くするためのアイディア出しにも積極的にチャレンジにできます！

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
?日本法人グループ3社の「人事・総務」全般のアシスタントを担当していただきます。

■人事
??中途採用
??(媒体選定/原稿作成/一次面接/日程調整)
??内定者とのコンタクト/入社手続き
??勤怠管理/健康診断/各種手続き窓口など
?※社会保険手続きや給与計算は、アウトソーシングしています。

■総務
??名刺手配/備品/消耗品の購入と管理、
???オフィス環境維持/書類管理や整理など

■その他
??海外グループの人事総務との連携業務
??(韓国・東南アジア・中東など)

【入社後の一ヶ月間は】
まずは、媒体選定や応募者対応、一次面接などの採用業務を中心にご担当いただきます。
当社の幅広い業務に応じて、従来の採用手法に拘らずより効果的な戦略やアイディアを形にしていただけることを期待しています！

【達成感を感じる瞬間】
自分が採用した社員が、成長していく過程や成果を上げ活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じることができます。
人事総務、両方の幅広い業務を行うため、多くの経験を積んで知識を深めることができます。

職種

人事

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

■渋谷本社/東京都渋谷区神南1-5-6 7階

【ハイブリッド勤務について】
業務に慣れ独り立ちした後は、
週1〜2回程度のテレワークも相談可能です。
※フルリモート勤務ではありません。
※「渋谷駅?」徒歩7分

勤務時間

■9:00〜18:00
└実働時間：8時間（休憩1時間）
※業務スケジュールに応じて、勤務開始・終了時刻の調整が可能です。
※週1〜2回程度のテレワークも相談可能です！

交通

■東京メトロ線「渋谷駅?」B1出口?徒歩7分
■JR線「渋谷駅?」（ハチ公口）徒歩9分

給与・年収

■年俸?400万円以上（月額34万円〜）
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、7万円分〜）を含みます。
※超過分は全額支給します。
★残業は少なめです！

■試用期間　3ヵ月
※その他待遇に変更はありません。

■支払方法　年俸の1/12を毎月支給

モデル年収

360万円/入社1年目25歳（一般）
420万円/入社2年目30歳（主任）
480万円/入社3年目35歳（課長）

休日・休暇

【年間休日120日（2024年度）】
■完全週休2日制
■土日祝日休み
■年末年始休暇
■産前産後・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
?└ゴールデンウイークや夏季冬季、ライフイベントなどに
　組み合わせて完全取得を推奨しています！

◎休暇も取得しやすい風土のため、
　国内外への旅行やプライベートも大切にしながら
　働いていただけます！
※年間休日120日

求人更新日

2024年4月15日

企業情報

会社名

Ｈ2Ｏ　Ｊａｐａｎ株式会社（合同募集）

本社所在地

東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H?O渋谷神南 7階

設立日

2020年

代表者

ゴン　ヨンジン

従業員数

30名(2024年2月現在)

その他・PR

上司からのメッセージ: 『当社で『次世代のホスピタリティ』を一緒に創っていきましょう！』
H2O Japanグループに中途入社して3年、人事総務の責任者をしています。
前職までも人事と総務の領域で深く広くお仕事をしてきました。
常にフラットで柔軟な目線で、社員一人一人と会社、両方と向き合いながら、より成長発展できる組織作りを大切にしています。
面接にも入らせていただくので、入社後も責任をもってフォローアップいたします。
待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■社会保険（健康保険・?厚生年金・?雇用保険・?労災保険）
■交通費支給あり
■決算賞与（業績連動・2023年支給実績あり）
■服装自由/オフィスカジュアル
■English?nameの使用
■リファラル採用手当（社員紹介制度）
■資格支援制度?（宅建・英会話・清掃）
■海外グループ企業への視察研修
■フリードリンク無料利用
■自社運営施設の割引利用
■業務用携帯電話・PC貸与
主力製品・サービス: 無人化宿泊施設のスマートオペレーションパートナー『Powered by H2O』
自社ホテルブランド『H2O Stay』
オン・オフラインを連動したフィールドマネジメント?『Housecare』

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接（WEBカジュアル面談）→二次面接（役員面談）→内定

◆エントリー後、履歴書(顔写真付)と職務経歴書を、Eメールにてお送りください。

《送付先》
【宛先】jinzai.senryaku@h2ojapan.co.jp
【件名】履歴書等送付の件+氏名

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
■事業会社での人事と総務両方の経験をお持ちの方※目安3年以上
■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
└Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライドの操作
└Excelやスプレッドシートは関数や集計ができるレベル
■Google?Workspace全般の操作

【歓迎される経験・スキル・資格】
■人事総務全般の業務に携わったことがある方
■採用業務の経験がある方
■英語や韓国語でコミュニケーションを取ったことがある方
※日本法人での社内コミュニケーション言語は日本語です。
　語学が苦手な方も日常業務で困ることはありません！

【求める人物像】
■フットワークが軽く、ホスピタリティに溢れている方
■スピード感×マルチタスクが得意な方
■コミュニケーションスキルが高い方
■マルチタスクが得意な方
■柔軟な対応力がある方
■フレンドリーでオープンマインドな対応ができる方
■キャリアアップのチャンスをつかみたい方
■自由度の高い環境で、自分のアイデアを活かしたい方

【未経験者へのメッセージ】
経験よりも前向きな姿勢やポテンシャルを重視します！

【募集背景】
現在、人事総務の業務を少数精鋭で行っていますが、グループ全体の事業拡大に伴い、活発化とスピードアップを図る為の増員募集となります。

人事と総務の業務経験があれば、すぐに始めていただけます。
経験豊富な上司や先輩がしっかりとサポートをし、チームで業務を進めて行くのでご安心ください！

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:395万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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