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  8. 株式会社H.J.Gの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社H.J.G

急募【WEBシステムエンジニア】完全週休2日/年間休日125日/未経験◎/研修制度

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
弊社は未経験から育成してスキルアップを目指せる環境を整えています。経験者は即戦力として、キャリアアップを！
【求める人材（未経験者の方）】
・クリエイティブな仕事に就きたい
・IT業界に興味がある
・向上心を持って仕事に取り組める方
・キャリアビジョンを明確に示せる方
【求める人材（経験者の方）】
・デザイナー＋システムのスキルを身に付けたい
・自身のスキルをより磨いてキャリアアップしたい
・大きな案件に携わってみたい
・キャリアビジョンを明確に示せる方

～何を学べばいいか分からない方について～
ご縁があって入社頂いた場合は個人でスキルやキャリアビジョンのヒアリングを行いますので、自分がやるべき事が明確に示せるようになります！

【研修制度】
未経験者の方はまず基礎的な知識やスキルを身につけるところから始めてもらいます。経験者の方はより深みを目指す研修を！
～研修内容～
・デザイン経営理論
・WEB・SNSマーケティング理論
・開発言語学習

～研修後について～
未経験者は、先輩方のアシスタントとして実務に励んでもらい、教えてもらいながら、少しずつ一人で業務ができるようになってもらいます。
経験者の方は、チームの一員として即戦力で実務に励んでもらいます！

【業務内容】
～バックエンド業務～
・WEBシステム構築・サーバー管理・テスター業務
・データベース構築・運営
～フロントエンド業務～
・ブラウザ構築・設計
・ユーザー管理
～デザイナー業務～
・WEBデザイン制作
・バナー制作
・マーケティングコンサル

未経験者の方へ
最初からできる人は誰もいません！肝心なのはキャリアビジョンと学んでスキルアップを目指すことです！

ここまで弊社の求人をお読み頂きありがとうございました！
少しでもご興味がある方、挑戦してみたいと思う方はぜひお待ちしております！
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県鎌倉市岩瀬
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　260000円　～　500000円　（※想定年収　3120000円　～　6000000円）
モデル年収
4,000,000円 / 入社3年目・開発エンジニア
5,500,000円 / 入社5年目・エンジニアリーダー
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社H.J.G
本社所在地
佐賀県鳥栖市酒井西町８２８−１
事業内容
・IT事業
・自動車事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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