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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 上場企業

株式会社デジタルガレージ

セキュリティエンジニア

情報提供元：イーキャリアFA

求人更新日：2024年5月10日

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
本ポジションは、DGTで進めているSoC（Security Operation Center ）の実装、及び運用を行っていただく方を募集しております。

【職務詳細】
・デジタルガレージが提供するサービスに関するセキュリティ設計・保守
・サービスに対しての脆弱性診断・対策推進
・SecOpsを考慮したログ設計
・運用チームと連携した、セキュリティ監視フローの確立
・システム開発に関するSOC業務（ログ解析、セキュリティ設定等）
・システムセキュリティ監視ツールの設計、及び実装リード
・セキュリティ・脆弱性に関する情報収集と対応策の立案
・セキュリティインシデント時の対応

【キャリアパス】
DG Technorogy部は、2021年9月に設立した同社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやまたはエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指して頂きます。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】〒150-0022　東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル／〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
JR山手線 「恵比寿」駅　徒歩8分、東京メトロ　日比谷線「恵比寿」駅　出口5番 徒歩7分／JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：700万～1300万

　■月給制：月額583334円
　■給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年1回 （業績連動賞与）
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)

　■勤務時間：9：30～18：30(フルフレックス制)

　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
求人更新日
2024年5月10日

求人の募集元企業

会社名
株式会社デジタルガレージ
設立日
1995年8月
資本金
7,591百万円（2020年3月末現在）
事業内容
【事業内容】・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業
・技術開発・新規戦略事業

【会社の特徴】同社は「インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、事業会社の成長、上場を支援。SNS時代の到来にあたっては世界を代表するSNSの日本参入を支援しています。ロボット型検索サービス、ブログ検索、eコマースでの価格比較（価格コム）、レストラン検索サイト（食べログ）、ソーシャルメディアのローカライズ支援（Twitter・Facebook・LinkedIn）、決済プラットフォーム（イーコンテクスト・ベリトランス）。そして現在は、DG Labをプラットフォームとした“Open Innovation”を、グループ企業とパートナー企業との共創により本格化しています。これら最先端の国内外のインターネットビジネスと常に関わりながら蓄積してきた経験と実績が同社の強みであり、付加価値の高いコンテクストを生み出す源泉となっています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの深い知識・実務経験
・コンピュータサイエンス・ITセキュリティの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, GCP等)の基本知識・経験

【尚可】
・ログ収集ツール等のセキュリティ運用経験
・脆弱性診断の経験
・システム開発に携わった経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ワークポート

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2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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▼履歴書・職務経歴書作成ツール「レジュメ」
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株式会社ワークポート

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日：2024年5月10日

本当の適正年収が分かる年収査定

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ＳＢテクノロジー株式会社

セキュリティアーキテクト/フレックスタイム制（東京勤務）◆土日祝休み/毎週水曜定時退社◆

  • フレックスタイム制
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想定年収：583-1000万円 ◆非管理職 基本給：29.95万〜38.25万 ◆管理職 基本給：46.75万〜60万 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
ＳＢテクノロジー株式会社の求人情報

フューチャー・スクウェア株式会社

インフラエンジニア（NW・サーバ）/案件還元率80％以上/月給35万円～/リファラル採用手当50万円/面接1回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
フューチャー・スクウェア株式会社の求人情報

株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】

インフラエンジニア/微経験可/リモート案件多数/オンプレ・AWSなどクラウド案件有/有給取得率90％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収500万円～600万円＞ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上／年） ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更なし）
東京都、神奈川県
株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】の求人情報

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

株式会社ティーオーエイチ

【インフラエンジニア】NWやサーバ、クラウドなど案件多数！挑戦し続けるエンジニアを大募集！

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給25万～40万円 ※経験やスキルなどを充分に考慮して決定します。 　前職より年収が上がったメンバー多数。 ※月給には30時間分のみなし残業代（4万7500円～7万6000円）が含まれます。 　超過分は支給します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 【賞与について】 年2回（7月・1月） ※昨年度支給実績：年2回
株式会社ティーオーエイチの求人情報

株式会社アイエスエフネット

インフラエンジニア/AWSやAzure等クラウド案件豊富/インフラ特化企業/リモートあり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～ ※参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給！単価は案件参画時に全て明確に提示します。 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし) ※残業代全額支給 <年収イメージ> ◎年収400万円～:定常運用に加え、PC・NW・サーバ・ミドルウェアなどの知識を必要とする運用作業が可能。 ◎年収450万円～:担当者：手順を遵守して、構築補助として従事できる。 ◎年収550万円～:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる。 ◎年収650万円～:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。 ◎年収750万円～:特に卓越した技能や知識が1つ以上・コンサルティングができる・大規模プロジェクトのPM。 ◎年収900万円～:新規サービス事業を立ち上げ会社に貢献できる。
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お仕事探しアドバイス

この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:359万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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