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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
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- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
株式会社ナレッジラボ
【大阪：リモート】ITコンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
バックオフィス全体の業務を設計、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務です。具体的には、以下の様なバックオフィスの課題を解決します。
・紙ベースの仕事が多く、業務が非効率な企業に対するシステム提案、導入による効率化
・Excelや紙資料の集計作業に時間が掛かっている企業の作業の自動化
・ブラックボックス化した業務の見える化
【職務詳細】
■バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務
・業務フローの提案
・システム初期設定
・データコンバート／インポート
・クライアントとのミーティングのファシリテーション
・クライアントへの提出レポートの作成
【おすすめポイント】
柔軟な働き方が可能です◎
■リモートワーク制度（平均して週1.2回の出社です）
■時短勤務制度あり
バックオフィス全体の業務を設計、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務です。具体的には、以下の様なバックオフィスの課題を解決します。
・紙ベースの仕事が多く、業務が非効率な企業に対するシステム提案、導入による効率化
・Excelや紙資料の集計作業に時間が掛かっている企業の作業の自動化
・ブラックボックス化した業務の見える化
【職務詳細】
■バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務
・業務フローの提案
・システム初期設定
・データコンバート／インポート
・クライアントとのミーティングのファシリテーション
・クライアントへの提出レポートの作成
【おすすめポイント】
柔軟な働き方が可能です◎
■リモートワーク制度（平均して週1.2回の出社です）
■時短勤務制度あり
職種
システムアナリスト、プリセールス
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～800万
■月給制：月額333333円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費一律支給、時間外手当、各種保険完備、リモートワーク制度 など
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：9時00分～15時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額333333円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費一律支給、時間外手当、各種保険完備、リモートワーク制度 など
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：9時00分～15時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇※法定の年次有給休暇とは別途付与している有給休暇です。過去の2年間の実績として、年間5日の有給休暇を付与しています。
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ナレッジラボ
設立日
2013年6月1日
資本金
2億1千5百万円
事業内容
【事業内容】・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供 ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
【会社の特徴】同社は、テクノロジーとコンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる
経営管理の仕組みを提供する会社です。
これまでたくさんの企業の業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。
その中で、「経営数値」の管理が課題として挙げられます。
近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れが
データ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理を
テクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
【会社の特徴】同社は、テクノロジーとコンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる
経営管理の仕組みを提供する会社です。
これまでたくさんの企業の業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。
その中で、「経営数値」の管理が課題として挙げられます。
近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れが
データ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理を
テクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次選考→二次面接→内定（選考中にカジュアル面談を実施する可能性があります。）
応募方法
応募資格
【必須】
・Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方
・バックオフィス領域の職種(経理、経営企画、人事、労務)、若しくは、人事・会計系コンサルティング職の3年以上のご経験
【尚可】
・中堅企業向けERPシステムの導入経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・人事労務領域の知見
・会議のファシリテーション能力
・セミナー講師の経験
・オンラインコミュニケーションツールの使用経験
・Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方
・バックオフィス領域の職種(経理、経営企画、人事、労務)、若しくは、人事・会計系コンサルティング職の3年以上のご経験
【尚可】
・中堅企業向けERPシステムの導入経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・人事労務領域の知見
・会議のファシリテーション能力
・セミナー講師の経験
・オンラインコミュニケーションツールの使用経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
