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  8. 三進金属工業株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

三進金属工業株式会社

ITソリューション営業*業界TOPシェア*IoT化推進*お客様目線の物流システムを提案*賞与年4ヶ月分(昨年実績)

三進金属工業株式会社の求人情報-00

ITの知識は入社後に身に付ければOK! 日本の物流を支える安定企業で、安心のキャリアを！

1964年の創業以来、産業用ラックの専門メーカーとして
あらゆる業種の物流現場を支えてきた三進金属工業。
産業用ラックの分野で生産量・売上高No.1(※)を誇ります。

ニッチな業界のため
一般的にはあまり知られていないかもしれませんが、
実は大手企業との取引も多く、
大手有名コンビニチェーンの物流センターなどでも
当社の産業用ラックが導入！
こうした実績から、売上高・生産量ともにNo.1を誇ります。

そんな当社ですが、近年では【ITソリューション事業】に注力！
多様化する物流のニーズに対して、
オーダーメイドで最適なシステムを提供しており、
【業界TOPのノウハウ×ITの力】で
より一層お客様に寄り添った提案をすることができます◎

＝＝【好待遇＆高環境で働きやすい！】＝＝
●直行・直帰OK
●新規開拓営業・ノルマなし
●賞与年2回＋決算賞与（計4ヵ月分※昨年実績）
●通勤＆家族＆資格取得などの手当が充実
●産育休復帰率100%
●バイキング形式の社員食堂あり(大阪本社)

新たなキャリアの一歩目にぜひ
隠れた【優良企業】を選んでみませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
当社が扱う「物流、倉庫管理システム」を始めとするITシステムの企画・提案をお任せします。
★ITに関する知識や、"物流"に関するノウハウは入社後に学べます！

<ご提案の流れ>
【1】全国で営業活動をしている"産業用ラック"担当の営業が最初の窓口となります
【2】お客様からITシステムのご相談を頂いたら、ITソリューション営業へバトンタッチ

▼ここからがあなたの担当業務です▼
【3】お客様先を訪問して「どんなシステムが必要か？」をヒアリング
【4】ヒアリング内容をもとに、最適なシステムを企画し、企画書・見積書を作成して提案
【5】ご成約いただいたら、社内のシステム開発担当に情報を共有。システムの開発がスタート
※システム完成・導入後も、現場を訪問して適宜サポートします。お客様の喜びの声も直接聞くことができます！

<最初は先輩のサポート業務からスタート！>
ITの知識や物流の業務知識が必要な仕事だからこそ、最初は先輩と一緒に行動して学ぶところからスタートします。
打ち合わせの議事録作成などのサポート業務を担当しながら、少しずつ業務の流れを理解していけばOK！
じっくり時間をかけて教えるのでご安心ください。

【営業スタイル】
★新規開拓営業・ノルマなし
★1ヶ月に10件ほどの案件を担当
※期間は短いもので1ヶ月、長いもので2年ほどです
★大手有名コンビニチェーンの物流センターなど、大手企業様にも導入いただいています

【扱う商材】
★倉庫管理システム「Xaicoss(ザイコス)」
入荷から出荷まで、あらゆる物の出入りを把握できるシステム。当社の豊富なノウハウを活かした、現場にフィットした製品です。
★簡易在庫管理システム「スマートタナコン」
当社が扱う大量保管可能な電動式パレットラック「タナコン」と連携することで、在庫管理等における"探す・迷う"手間を減らすシステムです。
※海外の現地法人(タイやベトナム等)でも導入頂いています。

【注目】【導入事例紹介】お客様に寄り添い、多彩な提案ができます！
「在庫管理業務をシステム化したい」「倉庫での入出庫作業を効率化したい」などお客様のご要望はさまざま。当社のシステムは、ご要望や現場の状況を鑑みて細かくカスタマイズできるので、とことんお客様に寄り添った提案ができます！
<例>
■ご要望:物流センターの立ち上げに併せて、オーダーメイドの物流システムを導入したい！
⇒新センターの構想やご要望を基に、当社が持つ物流ノウハウを活かして現場に適したシステムを企画。「こうしたらもっと良くなります」という専門家としてのアドバイス・提案も行いました。
結果、導入後も順調に稼働中。お客様も喜んでくださいました！
※詳しくは⇒https://it.sanshinkinzoku.co.jp/case/

【注目】創業59年で過去最高益を達成！ITを軸にさらなる成長を目指します
1964年の創業以来、お客様の資材や物品を収納・保管する「産業用ラック」の設計・製造を行っている当社。物流倉庫や工場を中心に、様々な業界の大手企業と長年取引を行っており、国内シェアはNo.1です。近年では、さらにお客様に貢献するために、様々な業種の物流現場を支えてきたノウハウを活かしてIT導入支援・システム構築も行うようになりました。これによって業績は急成長を遂げ、2023年9月決算で過去最高売上となる281億円を達成。特に物流業界は今「2024年問題」に向けて業務効率化が急務となっています。そのため物流現場を知り尽くした当社システムのニーズは急増中。安定した経営基盤の下、今後もさらなる成長を目指していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
★お客様のニーズを基に、物流現場の状況を把握・分析した上で最適なシステムを提案するため、柔軟な企画力・分析力・提案力が身につきます。
★営業スキルはもちろん、ITに関する知識・ノウハウも習得できます。

＜評価制度について＞
人事評価は年2回。考課表を基に、一方的な評価ではなく、上司と対面ですり合わせしながら、多面的に評価を行います。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
■大阪・心斎橋オフィス
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル9階
※転勤はありません
※全国出張あり／海外に行く機会もあります

＜大阪本社には社員食堂あり！＞
プロの料理人を直雇用！
日替わりメニューのバイキング形式で「一律300円」！
栄養管理もばっちりです。
勤務時間
8:45～17:45（休憩65分）


【残業について】
残業は月平均20h以内です。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩4分
■Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
給与・年収
★年収400万円～700万円
★営業経験者は前職給与以上を保証します
月給25万円～+賞与年2回+決算賞与(11年連続支給)

※経験・スキルに応じて決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
休日・休暇
【休日125日（年間休日120日＋一斉有給休暇日5日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後、10日付与）
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）※育休後復帰率100%
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
三進金属工業株式会社
（企業カナ名称：サンシンキンゾクコウギョウ)
設立日
1967年4月（創業：1964年11月）
資本金
3,829万円
代表者
代表取締役社長／新井 宏昌
従業員数
656名（2023年9月）
売上高
281億円（2023年9月期）
主要取引先
(株)IHI
(株)内田洋行
コクヨ(株)
JFEスチール(株)
住友重機械工業(株)
(株)豊田自動織機
トラスコ中山(株)
プラス(株)
(株)ライオン事務器

大阪大学
九州大学
京都大学
同志社大学
北海道大学
ほか（順不同・敬称略）
URL
https://www.sanshinkinzoku.co.jp/
業種
その他メーカー/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
事業内容
～産業用ラックの分野で生産量・売上高No.1(※)～
■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分/2023年度:3ヶ月分)+決算賞与(昨年実績3ヶ月分)
■マイカー通勤可
■家族手当：配偶者／月10,000円、子／1人につき月5000円
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金の2階建て制度）
■産育休復帰率100%
■従業員持株制度
■ダイワリゾート会員
■スポーツジム法人会員（JOYFIT法人会員）
■社員食堂有（大阪本社／プロの料理人による健康的で美味しい料理を食べられます）
(※)自社HPより抜粋：https://www.sanshinkinzoku.co.jp/recruit/company/message.html

<事業内容>
スチールラックを主力に物流システム、書架等の保管機器、植物工場やソーラー架台、
フロア材等の構造物、実験・研究設備などの開発・製造・販売メーカーです。

<拠点>
■大阪・福島に広大な自社工場あり
■営業拠点全国40箇所以上
■ベトナム:設計チームを中心とした拠点を展開しています。
■タイ:販売拠点として、東南アジアを中心に海外展開を進めています。
※ラックメーカーで2つの工場を保有するのは当社のみ。
　棚板一枚から電動移動ラックまで、あらゆる保管設備の共有・販売ができることが強みです。
　現在物流倉庫や工場を中心に、百貨店、駐車場、学校、図書館などあらゆる業界・業種に活用されています。
  • 三進金属工業株式会社の求人情報-01

    （物流ソリューション部　T.M.）

  • 三進金属工業株式会社の求人情報-02

    （物流ソリューション部　R.O.）

  • 三進金属工業株式会社の求人情報-03

  • 三進金属工業株式会社の求人情報-04

    業界随一の実績と歴史を誇る当社。近年はIT領域にも注力し、事業拡大を続けています。

  • 三進金属工業株式会社の求人情報-05

    社員の健康を守るため、昨年4月に本社の社員食堂をリニューアル！美味しいメニューをご用意しています！

  • 三進金属工業株式会社の求人情報-06

    2023年9月決算にて、創業59年にして過去最高益を達成！利益は社員にしっかりと還元しています。

その他・PR

募集背景
産業用ラックの分野で業界TOPシェアを誇る当社。創業以来半世紀以上に渡って物流現場を支援してきたノウハウを基に、現在ITソリューション事業も展開中。物流現場のDX化が進む中でニーズが急拡大しており、2023年には過去最高益を達成。多くのご要望にお応えするために、この度新しいスタッフを募集することになりました。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(2023年度:3ヶ月分)
■決算賞与(2023年度:3ヶ月分)※業績による
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給/車通勤の場合はガソリン代支給)
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円)
■資格取得手当(月500円～月5万円/資格による)
■退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の2階建て制度
■団体割引損害保険
■団体割引生命保険
■従業員持株制度
■ダイワリゾート会員
■スポーツジム法人会員(JOYFIT)
■人間ドックの費用補助
■女性独身寮(シェアハウスまたは個室)※入居費:月2万円(光熱費含む)
■男性独身寮あり
■お米プレゼント(当社の農業法人で獲れた新米を毎年秋に贈呈)
■敷地内完全禁煙(禁煙支援として禁煙補助薬の購入補助有)
入社後の成長サポート
■階層別研修：主任研修、係長研修、管理職研修、幹部研修などの役職別の集合研修
■外部研修補助制度：外部セミナーなどの参加費を会社が負担
■資格取得支援制度：資格受験費用を会社負担
■自己啓発支援制度：通信教育の受講費を内容に応じて50％～100％会社で補助
歓迎する経験・スキル
以下は必須ではありません
■倉庫/物流システムに携わったことがある方
■システム営業のご経験をお持ちの方
■業務系システムの開発に携わったことがある方
■海外営業・出張に興味のある方（業務に慣れた後興味のある方は挑戦することも可能です）　など
※ITシステムの企画提案を行う仕事なので、プログラマーやエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎！
”物流業界に欠かせない営業”になれる環境です。
当社は産業用ラックの分野で実績を持つ業界No.1企業。「そんな会社がなぜITを？」と思うかもしれませんが、当社が取り扱っているのは、物流現場を支えるITシステムです。当社は他社にない物流のノウハウを持っているため、お客様のご要望に合わせてシステムを細かくカスタマイズすることが可能。お客様からも厚い信頼を頂いており、過去には、ほぼ発注先が決まっていた中で当社が受注を勝ち取ったという事例もあります。物流関連のシステムに関して、当社にできないことはないといっても過言ではないかもしれません(笑)。物流現場に寄り添い、最適なシステムを提案する経験を通じて、「物流業界になくてはならない人材」へと成長できるはずです！
社員が健康的に働ける環境で、一人ひとりの成長を実現！
「健康経営優良法人2023」の中小規模法人部門（認定企業上位500社「ブライト500」）の認定を2年連続で受ける当社には、社員が健やかに働ける環境が広がっています。長期連休を取得することで旅行に行く方、産育休を取得して子育てと両立している方（育休復帰率は100％！）、当社が契約するスポーツジム(JOYFIT)で仕事終わりに汗を流す方…。各々がプライベートの時間も大切にしながら活躍しています！
もちろん仕事のやりがいも十分！物流の2024年問題を背景に業界としてのニーズが高まる中、海外現地法人との連携もあり、語学力を活かせる・伸ばせるフィールドがあります。安定的かつ健康的に働ける環境で、自分の価値を高めていきませんか。
取材担当者より
物流現場を支える「産業用ラック」のトップメーカーである同社。「そんな会社がなぜITに注力しているの？」と疑問を持った取材班であったが、実際に社員の方々に話を伺って得心が行った。お客様に貢献したいという想いと、技術革新が進む時代の流れにより、自然と「物流現場を効率化するITシステム」を手掛けるようになったそう。既に大手有名企業の信頼を獲得できているのは、主軸事業であるラックの分野で培ってきた、盤石な顧客基盤と物流現場における豊富なノウハウ…それこそが、ITソリューション事業において大きな強みとなっているからだ。この事業の功績が後押しとなり、2023年9月の決算で過去最高益を達成した同社だが、今後もさらに伸び続けるだろう。取材を通して筆者はそう確信した。安定した経営基盤と大きな伸びしろを持つ成長性を兼ね備えた同社は、新たなキャリアをスタートするには最適だ。ぜひこの機会に挑戦していただきたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回予定）
　▼
【STEP03】内定

★Web面接も実施OK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募受付後、1週間以内にご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
三進金属工業株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
＜第二新卒・経験浅めの方も歓迎！業界未経験OK＞
■学歴不問
■営業職もしくは販売サービス職の経験をお持ちの方
★物流に関わる仕事や、ITに関わっていた方も歓迎（独学やスクールも可）

＜以下のような方に最適です＞
■お客様への提案・サポートに集中したい
■ITに興味・関心がある
など

求人更新日：2024年4月26日

本当の適正年収が分かる年収査定

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

株式会社ＯＮＥ

法人営業◆未経験から営業職にチャレンジしませんか？！土日祝休み／残業なし／全国募集

  • 未経験者歓迎
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ISO審査員◆年休130日超◆各種手当の充実◆リモー トあり◆明確な評価制度で年収1000万円台も叶う

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
★未経験者／月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験者／月給26万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給22万円、その他条件の差異はございません） ※固定残業代（月45時間分／6万2785円～）を含みます。超過分は別途支給します。 【明確な昇給・昇格制度あり】 意欲次第で着実にキャリアアップが可能です。 昇進が早いことも当社の特徴なので、 入社から1年程度で係長に昇進している社員が多数！ 課長・部長においてもやる気のある方にどんどん任せていく風土です。 【賞与について】 年2回（9月／3月）
東京都、大阪府
株式会社ジーエヌエス・ジャパンの求人情報

株式会社グロービス

企画営業（ビジネススクール）/グロービス経営大学院（日本語）/プロフェッショナル職

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
年収：500～750万円 ◆月給：416,666円～625,000円 （基本給：303,029円～454,545円） ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はございません ※給与改定年1回 ※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ※月給には、残業45時間の時間外手当（108,586円～162,879円）と10時間の深夜手当（5,051円～7,576円）を含み、超過分は追加で支給します
東京都、大阪府
株式会社グロービスの求人情報

シェアフル株式会社

法人営業/パーソルグループ/マンスリーフレックス制・コアタイムなし/週1リモートOK/私服OK/副業OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪初年度想定年収489万円～≫ 月給25万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はございません ※残業代は別途全額支給いたします ≪初年度想定年収≫※下限額 年収489万～／基本給25万3200円＋残業（40hベース）77,828円＋賞与年2回
シェアフル株式会社の求人情報

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

営業(フォロー担当/100%内勤)/未経験歓迎/出社×リモート可/月残業10h/土日祝/賞与年2回/転勤なし/私服OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給25万円～+賞与年2回 ※上記金額はあくまで一例です 　月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※月給には20時間分の時間外手当（3万3,070円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500～650万円（課長職／入社5年目） 【賞与について】 ■賞与年2回(2月・8月)
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の求人情報

大樹生命保険株式会社　中之島営業部

ライフコンサルタント/未経験歓迎/月額30万円可(規程有)/2年間のフォローアップ研修有/産育休取得実績豊富

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★月収30万円も可能！★ 1.特選コース 月額30万円(保障給)＋賞与年2回 ※保障額月額25万円・20万円のコースもあり ※所定要件有 2.一般コース 月額19万＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※所定要件有 ★賞与年2回 ★提携保育所有(詳細は面接時にご説明します) ★退職金制度(一定年数勤続後) ★社保完備 ・特選コースは入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です
大阪府
大樹生命保険株式会社　中之島営業部の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:464万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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