アミタホールディングス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

アミタは、持続可能な社会の実現に向けて、企業のサステナブル経営や持続可能なまちづくりに向けた移行支援サービスを多数展開しています。

▼メンバー募集部署の概要
今回募集する部署「スマートエコチーム」では、お客様の環境管理業務を支援するICTサービスとアウトソーシングソリューション 「AMITA Smart Eco」を提供しています。

近年、サステナビリティの機運の高まりから、企業の環境関連業務の幅が拡大しており、人手不足やコンプライアンス保持など様々な課題を抱えたお客様がいます。
そのようなお客様向けに、主に工場や物流拠点などで発生する環境管理業務のコスト削減や業務効率化、データ活用やマネジメントなどを統合的に支援するチームです。
サービス開始より、上場企業・大手企業を中心に、導入企業が増えている好調な部門です。法人企業に関する事務業務全般を担当していただきます。

▼魅力
環境業務に携わったことがなくても、大丈夫！
子育てをしながらでも勤務可能な、柔軟な職場環境でパートナー社員のみなさまにも活躍いただいています。
未経験のメンバーがほとんどで、１から丁寧に業務の進め方をお教えするのでご安心ください。環境関連の知識がなかった社員が仕事を通じて、自主的に資格を取得されたケースもあります！

▼具体的な仕事内容
・顧客との調整業務・電話連絡・応対
・一般事務、営業事務
・データ入力・伝票作成・書類作成・リサーチ
・書類の仕分け、チェック等の確認業務
・伝票のＦＡＸ・郵送・メール
・請求業務

営業事務

契約社員

埼玉県

日進オフィス
埼玉県さいたま市北区日進町二丁目1864番地10号（最寄駅：JR日進駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし

シフト制
◎実働時間4～8時間
　例：10:00～16:00
◎週2～5回程度勤務制
　※ご状況により、勤務時間、日数はご相談いただけます。

JR日進駅から徒歩5分

時給　1030円　～　1070円
※年齢・経験・スキルにより優遇します
※時給は年1回昇給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態の条件に変更はありません。

▼契約形態
契約社員（初回3ヵ月、その後は１年毎に更新）
※ 無期転換制度あり（勤続5年以上）
※ 正社員登用実績あり

▼福利厚生
　昇給：年1回
　賞与：年2回（業績連動）
　交通費：社内規程に基づき支給（上限50,000円/月）
　その他：各種社会保険完備
　私服勤務可
　社内禁煙
　リモート勤務可　※
　　※社内規程に基づく期間経過後利用可能

▼その他アミタの特徴
１）自己啓発活動支援：価値創造力を高める研修の受講や資格取得のための費用補助の他、 感性を磨き人間力を高めるための活動は事前申請不要で一定金額の補助あり

２）あみ電手当：FIT電気（再エネ由来）の利用を支援する手当。アミタ指定の電力会社に切替で、1世帯あたり200円/月の手当金を支給。

完全週休2日制
祝日
夏期休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理日休暇

2024年4月25日