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  8. 株式会社コンテンツワンの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • リモートワーク可

株式会社コンテンツワン

IT営業◆未経験歓迎◆年休125日◆評価体制◎だから早期で年収500万円も可!

株式会社コンテンツワンの求人情報-00

チーム制で個人ノルマなし!未経験でも安心してスタートできます◎

\2024年1月入社の先輩のホンネ/ 『自分の気持ちに正直でいられる会社です』

はじめまして。今年1月に入社したOと申します。
私はスポーツインストラクターから転職しました。
ここでは私が感じた、コンテンツワンの良さをご紹介しますね!

★人を大切にする会社!面接はじっくり90分
☆自分の気持ちに正直になれる!社長にも何でも相談できる。
★残業少なめで月平均20時間以下。ワークライフバランスがある環境です。
☆エンジニアさんの支えになるやりがいがある!
★他社との協力体制もバッチリ◎

私も未経験スタートで、まだまだこれから。
「ITの世界に興味がある」
「営業職にチャレンジしたい」
そんな気持ちさえあれば大丈夫!
一緒に一歩ずつ成長していきましょう♪

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
★ワークライフバランス◎のメリハリスタイル/産休&育休取得率100%
☆企業とエンジニアやクリエイターをつなぐ仕事
★既存顧客への提案が9割で未経験者も安心!
☆チーム制だから個人ノルマはなし!

【具体的には】
◇既存クライアントへの深耕開拓(※すでに取引があるお客様と関係性を深める営業のこと)
◇協力会社(ビジネスパートナー)の深耕開拓
◇クライアントの要望に沿ったエンジニア・クリエイターの方へ連絡及び面談
◇既存クライアントで働く方へのフォロー面談
◇新規クライアントへの営業(1割程)

お問い合わせのあったクライアントに対し、最適なエンジニアやクリエイターを紹介し、つなげるお仕事です。
大手の既存クライアントに対するアプローチが9割で、入社後は順次顧客の引き継ぎを行います。

※協力会社とも商談を行い、人材を紹介していただくことがあります。
※商談や面談は日により異なりますが、件数は1日2~5件程度です。
職種
ルートセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【四ツ谷駅から徒歩5分】東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル4階
★転勤なし/U・Iターン歓迎/駅近徒歩5分
★独り立ち後、ケースバイケースでリモート勤務も可能!
勤務時間
9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)
交通
JR・メトロ各線「四ツ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩9分
給与・年収
月給25万円~29万円
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代6万5250円~7万5690円(45時間/月)を含む。超過分は全額支給します。
モデル年収
500万円/営業職 中途入社 4年目(月給41万6667円)
420万円/営業職 中途入社 3年目(月給35万円)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月4万円まで)
◆屋内全面禁煙
◆リフレッシュスペースあり
◆社内に卓球台あり
◆健康診断
◆インフルエンザワクチン接種
◆自己啓発支援費(学習した内容を帰社日でプレゼンすると費用を還元)
◆社内イベント(業績により社員旅行や、希望者で食事会など)
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~20日※年5日は法令を遵守し、100%取得)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(実績あり)
◆夏季休暇(7月~10月の間で3日間)
◆自分記念日休暇(年に1回、自分で決めた記念日に休みを取得できる制度)
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
■個人、法人問わず営業経験をお持ちの方
■人材業界での経験をお持ちの方
■IT業界での経験をお持ちの方
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
株式会社コンテンツワン
(企業カナ名称:コンテンツワン)
設立日
2005年10月
資本金
1200万円
代表者
代表取締役社長 関根義幸
平均年齢
36歳
売上高
6億1000万円(2022年6月期)
事業内容
【SES事業】
SES/派遣/紹介事業

一般労働者派遣事業許可番号派13-304349
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-304045
  • 株式会社コンテンツワンの求人情報-01

    人を大切にしている会社と面接で感じました

  • 株式会社コンテンツワンの求人情報-02

    自分の想いを素直に言える組織です

  • 株式会社コンテンツワンの求人情報-03

    大手有名企業との取引がほぼ100%!安定性長を継続!

  • 株式会社コンテンツワンの求人情報-04

    内勤での営業がメイン。面談もオンラインが多いです。

  • 株式会社コンテンツワンの求人情報-05

    週に1回はチームで振り返り。全員で数字を追うスタイルです。

  • 株式会社コンテンツワンの求人情報-06

    なんでも気兼ねなく話せる仲間があなたを待っています!

その他・PR

☆゚+.取引先はほとんどが大手有名企業! ゚+.☆
リクルート、アイスタイル、楽天、MIXI、チームラボなど、大手有名企業と直接取引を行っております。これはつまり、現場で働くエンジニアやクリエイターにとって“魅力的な案件がある”ということ!この様な大手企業と取引することで、人材コーディネーターとしてもやりがいを感じられます◎
チームで数字を追うスタイルだから個人ノルマはなし!
週単位でPDCAをまわして、課題をチーム全員で解決。目標はありますが、いわゆる個人ノルマはありません!ちなみに人材コーディネーターは現在4名で男女比は2:2です。雰囲気は体育会系ではないけど、チームで数字を上げようと同じベクトルに向かって仕事をしています!
一日の仕事の流れ
【一例】
9:30 出社

9:35 全体朝礼

9:40 営業進捗の共有

9:45 業務開始。クライアント、ビジネスパートナーと打ち合わせ

11:00 クライアント先で働く方との面談

12:00 昼休憩

13:00 クライアント、ビジネスパートナーと打ち合わせ

15:00 クライアント先で働く方との面談

18:30 業務終了

※打ち合わせや面談は訪問・来社・WEBのいずれかとなります。
この仕事で磨ける経験・能力
■IT業界の動向や知見を身につけられます。
■コミュニケーションスキルを磨くことができます。
資格取得支援について
入社時にITパスポートの取得支援を行います。
※入社後半年以内に「ITパスポート」を取得して頂きます。
転勤の可能性
転勤はありません。
残業について
残業は月20時間程度です。残業を良しとしない雰囲気です。これからも更に残業時間を削減するために、働き方改革で「女性が働きやすい環境」を整えていきます!
産休育休活用例
取得率は100%!2回取得している人もいます。
人を大切にしている会社と面接で感じました
以前はスポーツジムのインストラクターをしていました。新卒から約6年半勤め、当社に転職。人と関わることが好きで営業に憧れていたこと、またこれからのことを考えてITについて学びたいと思い、当社を選びました。スポーツジムでもIT化はどんどん進んでいるんです。それで興味を持ったのが最初のきっかけですね。決め手は面接の濃さですかね。対面で1時間半も話してもらえて「人を大切にしている」と思えたんです。(続く)
自分の想いを素直に言える組織です
入社からまだ日は浅いですが、風通しの良さを感じています。社長に対しても思っていることを素直に発信できるし、それを聞き入れてくれるー。自分の気持ちに正直でいていい環境なのだと思います。
またお休みの面でも転職してよかったと思います。実は土日休めるようになったのは人生で初めて(笑)前は深夜残業もありましたけど、今は残業月20時間以内で働くことができています!(Oさん_2024年1月4日入社)
面接会場
〒 160-0008 東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル4階
会社について
大手有名企業との取引がほぼ100%!安定性長を継続!

私たちは2005年の設立以来、SES事業を展開し、成長を続けてきた企業です。大手有名企業との取引がほぼ100%で、少数精鋭の会社ながらスケールの大きな仕事を手がけております。業績も好調で、直近3年間も107~8%の連続成長を実現。安定した事業基盤を築いております。
女の目線!取材レポート
取材に訪れたのはコンテンツワン。エンジニア・クリエイターに特化したSES事業を展開する企業です。IT系の企業というと男性的なイメージがありましたが、同社の女性社員比率は50%と高め。また産休や育休の取得率も100%で、中には2回取得している人もいるのだとか!同社であれば、将来を見据えて安心して働けそうです。

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性検査+面接(2回)対面
※適性検査はSPIではなく、10分ほどの簡単な性格テストです。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
◎意欲重視の選考です!営業未経験の方、IT業界未経験の方もぜひご応募ください。
※入社後半年以内に「ITパスポート」を取得して頂きます!

<求める人物像>
■コツコツ積み重ねができる
■チームで協力して仕事ができる
■素直で誠実な対応ができる など

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月23日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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