株式会社ＲｅＡｃｔの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

クライアント先または自社内にてtoB向けシステム開発に参画します。
★Web系を中心にオープン系、業務システムなど様々な案件あり
└PHP、Laravel、Java、SpringBoot、React.js + typescript、Vue.js、C#など…
★案件単価はすべて開示しています！

＜チームで協力できる＞
受託開発は自社PMを含む5～6人のチーム制。
すぐに相談ができ、協力しながらものづくりに取り組める
やりがいを感じられます。
客先開発も、初めのうちは先輩エンジニアがいる現場へアサインします。

＜上流工程の経験が積めるチャンス＞
市場価値の高いエンジニアを目指せるよう、
上流工程にもどんどん挑戦できるようにしています。
基本的にまずは開発工程からお任せしますが、
タイミング次第では「要件定義」「設計」など上流工程のサポートから携わることも！

◆半年に1回、代表とキャリア面談を実施。
「上流に挑戦してみたい」「Web開発の経験を積みたい」など
案件の希望や今後伸ばしたいスキルなどもご相談ください！

【案件例】
・鉄道会社向けの停電申請システム改修
・社員の健康管理システム開発
・給食サービスの利用施設用ポータルサイト保守

【手がける商品・サービス】
・社内業務効率化システム開発
・PHP、Laravel、MySQL、AWSを使った開発
→現在運用・保守しながら随時ブラッシュアップしています。

正直まだまだではありますが
今後は自社開発にも力をいれ案件を増やしていく予定です。
会社と一緒に力を伸ばし、さらに技術をつけていきたい方と会社拡大していきたいと考えています。

【開発環境・業務範囲】
・鉄道会社向けの停電申請システム改修
【期間】3ヶ月
【開発環境】PHP、MySQL、HTML、CSS、Javascript
【工程】実装、テスト
【人数】6人

・社員の健康管理システム開発
【期間】1年以上
【開発環境】Java、Spring Boot、MySQL、Typescript、React.js
【工程】詳細設計～テスト
【人数】7人

・給食サービスの利用施設用ポータルサイト保守
【期間】1年以上
【開発環境】PHP、Laravel、MySQL、HTML、CSS、Javascript
【工程】基本設計～デプロイ
【人数】4人

【注目】意見交換しながら、切磋琢磨し合っています！
20代～30代の同年代が多い当社は、上下関係もフラットなため、気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。一緒にランチを食べたり、仕事中に雑談をして息抜きをしたりすることも。チームで働く際にはお互いに意見やアドバイスを交わし合い、切磋琢磨して技術を磨いています。
代表との距離も近く、社員とは冗談を言い合える関係性も特徴のひとつ。仕事の相談はもちろん、「新しい言語に挑戦してみたいんです」「こんな社内制度はどうですか」などの意見や提案もしていただきやすくなっています。

【注目】代表は元エンジニアです！
代表・木村は、エンジニアとして企業で勤め、フリーランスとして独立。専門学校での講師経験もあるなど、エンジニアとしてのスキル、キャリア、働き方について豊富な知識と経験を持っています。現場目線でのアドバイスやノウハウの共有を行うなど、一人ひとりの成長をしっかりサポートするので、ぜひ何でもお話しください。「好きな仲間と仕事のやりがいを分かち合い、楽しく働ける環境を作りたい」との思いで設立した当社。会社のルールで縛りつけるのではなく、社員それぞれが自分らしさを発揮しながら、楽しく働いてほしいです！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

正社員、契約社員

大阪府、兵庫県

★リモートワークの案件あり！
本社または、大阪府内のクライアント先での勤務になります。

＜本社＞
大阪府大阪市北区西天満4-5-7
三旺ビル4階

＜神戸支店＞
兵庫県神戸市中央区相生町5-10-16
シティビル神戸702

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

★残業は月平均10H以内です！
9：30～18：00（実働7時間45分、休憩45分）
※案件によって異なる場合があります

【目安残業時間】
10時間以内

＜本社＞
大阪メトロ堺筋線、大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩10分

＜兵庫支店＞
JR神戸線「神戸駅」より徒歩5分

月給25万円～45万円＋賞与＋各種手当

※経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※前給考慮します。気軽にご相談ください。

＜試用期間について＞
試用期間：2～6ヶ月
※試用期間はスキルや経験によって変動します。
※試用期間中の給与・雇用形態以外の待遇に変更はありません。

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給（希望日ほぼ100％反映）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※男性の取得実績もあり
■創業記念日休暇
ー毎年6月29日はお休みです！
■バースデー休暇
■ハネムーン休暇（5日）
■スポーツ休暇
☆5日以上の長期休暇の取得もOKです！

2024年4月25日