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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
*:;;:* 超高待遇求人 *:;;:*年収550万円~1,100万円/店舗運営・管理業務【ジェネラルマネージャー】
情報提供元：
求人更新日：2024年2月26日
募集要項
仕事詳細
ひとつのブランドの統括責任者として店舗の運営管理を行っていただきます。
具体的な業務内容は下記です。
■担当店舗の運営業務全般
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理
・人事計画立案
・組織計画管理
・収支管理
・開業
・各部門との折衝
その他マネジメント
具体的な業務内容は下記です。
■担当店舗の運営業務全般
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理
・人事計画立案
・組織計画管理
・収支管理
・開業
・各部門との折衝
その他マネジメント
職種
店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区本社
および
拠点にする店舗
および
拠点にする店舗
給与・年収
5,500,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収：550万円~1,100万円
賞与：業績賞与
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
賞与：業績賞与
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
休日・休暇
〈休日〉
シフト制（月9日休み）
〈休暇制度〉
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育休
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備
交通費支給
健康診断
社員割引制度
資格取得制度
〈補足情報〉
研修制度(国内・海外)
シフト制（月9日休み）
〈休暇制度〉
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育休
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備
交通費支給
健康診断
社員割引制度
資格取得制度
〈補足情報〉
研修制度(国内・海外)
求人更新日
2024年2月26日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
カルチュラル・エンジニアリング・カンパニーとして、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントをコンテンツに「遊び場」を創造し、ユニークでエッジの効いたテイストやセンス、サービスを心がけ、常に顧客に満足を提供することを実践していきます。
●クリエイティブプロダクション事業(クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション)
●飲食及びホテル等オペレーション事業
●イベント事業(イベント・ケータリング・ウェディング)
●エンターテインメント+講演会事業
●スイーツ事業
●人材紹介事業
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
〈選考フロー〉
一次面接⇒二次面接(最終)
一次面接で終わる場合もあります。
●クリエイティブプロダクション事業(クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション)
●飲食及びホテル等オペレーション事業
●イベント事業(イベント・ケータリング・ウェディング)
●エンターテインメント+講演会事業
●スイーツ事業
●人材紹介事業
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
〈選考フロー〉
一次面接⇒二次面接(最終)
一次面接で終わる場合もあります。
その他・PR
- ここがポイント♪
- 『bills』『THE APOLLO』などの店舗を手がけ、ファッションや建築、デザイン、アート、音楽、そして飲食——これらのコンテンツに“遊び場”を創造し、ユニークでエッジの効いたサービスを提供し続けている弊社では、新店舗を出店する度に話題となる店舗づくりの手腕が様々な業界やメディアからも注目を集めています。目指すのは、ファッション・建築・音楽・デザイン・アート・食をコンテンツに、“遊び場”を創造すること。新しい遊び場を生み出すために、1人1人が個性を持ち、アイデアの発信源として活躍しています。「ユニーク」であることを大切にし、世間の一歩先を行く・・・それがTRANSITらしさを形成しています。
これまでにも、たくさんのスタッフの意見や想いを実現させてきました。社員一人一人の個性を大切にしています。
応募方法
応募資格
下記を満たされる方
●ホスピタリティ業界の経験：ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験
●リーダーシップ能力：チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要
●顧客サービスの向上：高品質な顧客サービスを提供できる能力
●ビジネス戦略：収益の最大化や組織の成長戦略を立て、実行できる戦略的な思考能力
●交渉力：スポンサーシップや提携などの交渉において優れた交渉力
●コミュニケーションスキル：スタッフ、メンバー、パートナーとの効果的なコミュニケーションが不可欠
●ホスピタリティ業界の経験：ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験
●リーダーシップ能力：チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要
●顧客サービスの向上：高品質な顧客サービスを提供できる能力
●ビジネス戦略：収益の最大化や組織の成長戦略を立て、実行できる戦略的な思考能力
●交渉力：スポンサーシップや提携などの交渉において優れた交渉力
●コミュニケーションスキル：スタッフ、メンバー、パートナーとの効果的なコミュニケーションが不可欠
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは、ご縁のあった皆さまの次のキャリアへとトライするお手伝いをすることで、働く皆さまの地位向上を目指します。
外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ウーヴルコンサルティングに登録されます。
その後、株式会社ウーヴルコンサルティングからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:393万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
