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株式会社京栄センター（合同募集）
製造業界中心の人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業月10時間以内/月給35万円以上保証/東京募集◆
『＼新宿駅徒歩5分/平均月給45万＆月残業10時間以内！？給与とプライベート両立できる二足の草鞋求人！』
今回募集するのは、当社の新宿営業所のチームメンバー。
20代の男性中心の構成です。
あなたと歳の近いメンバーが活躍しています！
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【未経験から給与アップしたいあなたにピッタリ】
月給35万円以上をお約束！
（研修期間の3ヶ月も月給30万円です）
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残業は月10時間未満。
1名あたりの業務量を8割程度に設定しているため
無駄な残業が発生せず、定時内に業務が終わることも珍しくありません。
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雰囲気としてはどちらかというと体育会系。
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皆さんが想像しているような熱血や厳しい、ということではありません。
”高め合う、ハキハキとした雰囲気”です！
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当社で手に入れてください！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
お仕事を探されている求職者、派遣会社にヒアリングをしていく上で、
最適なお仕事へ紹介していただきます。
具体的な業務は、、、
■派遣会社のニーズヒアリング
どのポジションで、どれくらい人材が必要かをヒアリングして頂きます。
■面談・お仕事紹介
応募者の方の希望の給与、雇用形態、勤務地などの様々な情報をヒアリング。その上でベストなお仕事を紹介します。
■面談設定
電話で応募者の方からのオペレーター対応を1日に平均10本ほど行ないます。電話対応のロープレも研修で行なうので、電話対応に慣れていない方も安心してください。
■応募者案内
応募者の方を紹介先企業へ案内。履歴書の添削や面談指導など、入社までのフォローも行ないます。応募者の方と二人三脚で、入社成功を目指しましょう。
■入社までのサポート
内定した方の入社までのフォローアップをして頂きます。
お仕事を探されている求職者、派遣会社にヒアリングをしていく上で、
最適なお仕事へ紹介していただきます。
具体的な業務は、、、
■派遣会社のニーズヒアリング
どのポジションで、どれくらい人材が必要かをヒアリングして頂きます。
■面談・お仕事紹介
応募者の方の希望の給与、雇用形態、勤務地などの様々な情報をヒアリング。その上でベストなお仕事を紹介します。
■面談設定
電話で応募者の方からのオペレーター対応を1日に平均10本ほど行ないます。電話対応のロープレも研修で行なうので、電話対応に慣れていない方も安心してください。
■応募者案内
応募者の方を紹介先企業へ案内。履歴書の添削や面談指導など、入社までのフォローも行ないます。応募者の方と二人三脚で、入社成功を目指しましょう。
■入社までのサポート
内定した方の入社までのフォローアップをして頂きます。
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区新宿４丁目３−２２ 安藤ビル 4F
※東京都新宿区新宿４丁目３−２２ 安藤ビル 4F
※東京都新宿区新宿４丁目３−２２ 安藤ビル 4F
勤務時間
【勤務時間】
シフト制
9:00〜19:30（実働8時間)
→【例】9:00〜/10:00〜など勤務スタートは様々です。
休日希望日は前月申告で、休日を設定可能です。
シフト制
9:00〜19:30（実働8時間)
→【例】9:00〜/10:00〜など勤務スタートは様々です。
休日希望日は前月申告で、休日を設定可能です。
交通
新宿駅より徒歩５分
給与・年収
月給35万円以上
※みなし残業30時間（63､300円）含む。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は月給30万円以上（みなし残業代30時間分、54,300円含む）となります。
※別途、賞与などを支給します。
※みなし残業30時間（63､300円）含む。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は月給30万円以上（みなし残業代30時間分、54,300円含む）となります。
※別途、賞与などを支給します。
モデル年収
1000万円/入社5年目28歳750万円/入社4年目24歳600万円/入社2年目27歳
休日・休暇
週休2日制（月8〜11日・シフト制）
└希望制度あり。事前申請でプライベートも充実しています。
GW休暇
夏季休暇
年末休暇
年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
＜年間休日：110日+有給休暇5日〜＞
└希望制度あり。事前申請でプライベートも充実しています。
GW休暇
夏季休暇
年末休暇
年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
＜年間休日：110日+有給休暇5日〜＞
配属部署
メンバーの平均年齢：28.0歳
求人更新日
2024年4月22日
企業情報
会社名
株式会社京栄センター（合同募集）
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8名駅あさひビル2F
設立日
1990年
資本金
4400万円
代表者
狩野 秀之
関連会社
株式会社京栄コンサルティング
URL
https://kyoeicenter.com/
事業内容
有料職業紹介事業（23-ユ-301956）
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給あり（年2回）
賞与（年2回/6月、12月）
※業績や個人による
【諸手当】
・住宅手当（3万円/月 ※社宅あり）
・通勤手当（3万円/上限 ※住宅手当 or 通勤手当はいずれか）
・時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
・引越し手当（社内規定あり）
【福利厚生】
各種研修制度あり
社内携帯付与
無料ウォーターサーバー
社会保険完備
退職金制度あり(入社3年目以降) - 教育制度
- 新人社員研修（ビジネスマナー・電話対応ロープレ）1ヶ月目
実践研修（面談設定・面接同席）2ヶ月目
実践3ヶ月目
→面接など最初は先輩たちが同席し、サポートします！
慣れてくれば、無事1人立ちです！
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
経験は必要ありません！
人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは一切問いません！
【歓迎される経験・スキル・資格】
人材コーディネーター経験ある方も大歓迎！
【求める人物像】
ステップアップしたいという方！
人の人生にかかわる、やりがいのある仕事をしたいという方！
年収500万円、年収700万円などのキャリアアップに、積極的に挑戦したいという方！
【未経験者へのメッセージ】
未経験でも月給35万円と安定した給与のもと、集中して業務に取り組むことができます。頑張った分、しっかりと賞与や昇給で評価されるため、キャリア・ステップアップを実感したい方に向いています！
最初はしっかりと３ヵ月ほど教育研修を設けているので、未経験の方も安心してご応募ください！
【募集背景】
アウトソーシング企業に対し、人材を紹介するという事業を展開している当社。
拠点を次々とオープンし、すでに業界では注目の的です！
業績も右肩上で急成長中です！
今後のさらなる事業拡大に向けて組織を拡大したいと考えており、
今回は東京エリアで「人材コーディネーター」を募集しています。
成長したいそこのあなた！お待ちしております！
経験は必要ありません！
人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは一切問いません！
【歓迎される経験・スキル・資格】
人材コーディネーター経験ある方も大歓迎！
【求める人物像】
ステップアップしたいという方！
人の人生にかかわる、やりがいのある仕事をしたいという方！
年収500万円、年収700万円などのキャリアアップに、積極的に挑戦したいという方！
【未経験者へのメッセージ】
未経験でも月給35万円と安定した給与のもと、集中して業務に取り組むことができます。頑張った分、しっかりと賞与や昇給で評価されるため、キャリア・ステップアップを実感したい方に向いています！
最初はしっかりと３ヵ月ほど教育研修を設けているので、未経験の方も安心してご応募ください！
【募集背景】
アウトソーシング企業に対し、人材を紹介するという事業を展開している当社。
拠点を次々とオープンし、すでに業界では注目の的です！
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今後のさらなる事業拡大に向けて組織を拡大したいと考えており、
今回は東京エリアで「人材コーディネーター」を募集しています。
成長したいそこのあなた！お待ちしております！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
