株式会社テレビ朝日サービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

放送設備等販売、リース／レンタル、コンテンツ事業など様々な事業を展開する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務概要：
テレビ朝日グループ関連の各プロジェクトのシステム開発のシステムエンジニアをご担当いただきます。開発エンジニアという立場から、放送・映像業界を支える仕事に挑戦いただきます。
＜案件例＞
・営放システム／報道システム／会計システム／放送局向け業務システム等の構築／運用
・夏の大型イベントで来場者が番組キャラクターと対話できる、AIを使ったサービスの開発
・生放送のライプ映像に含まれる文字をAIが高速で検知し、リアルタイムで自動マスク処理を行うシステムの開発
・RPAとAI技術でオンエア前の映像から文字情報を抽出し、自動的に誤字脱字チェックを行うシステムの開発
・グループ会社も使用する基幹システムの大規模更新プロジェクト
など、メディアXITのさまざまな大規模プロジェクトに関われます。

■業務の特徴：
・入社後は開発業務やを行いながら徐々にステップアップし、慣れてきたら並行して複数案件を担当。1つのジャンルに注力するなど、進め方は本人の希望や適性を考慮します。
・グループ各社の事業成長に貢献できます。また、PMOとしてテレビ朝日本体のIT部門社員と協力し、プロジェクトを進めます。大型案件の場合、グループ会社も使用する基幹システムの大規模更新プロジェクトにも携わっていただけます。
・各業務に関しては一部ベンダーに委託しておりますので、ベンダーを上手く活用するベンダーコントロールカも必要になります。

■当社の特徴：
テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。
（1）ソリューション事業局…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています
（2）メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:30〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間0分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜395,000円

＜月給＞
280,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
28才　711万円：32万円（基本給）+8万円（残業30時間）+224万円（賞与2回+期末）
32才　752万円：34万円（基本給）+8.9万円（残業30時間）+234万円（賞与2回+期末）
37才　852万円：38万円（基本給）+10万円（残業30時間）+270万円（賞与2回+期末）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修　他

＜その他補足＞
■団体扱保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金
■資格取得奨励金
■育児・介護休職制度
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィット・ステーション」利用可
■定期健康診断（年2回）
■テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など）
■表彰制度（局長賞や社長賞など）
■時短勤務制度、時間外労働の免除など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー（5/1）、会社記念日（11/1）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可）、有給休暇、産休・育休※休日出勤時は振休取得可能

2024年4月16日