協立電子工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜働きやすさが魅力◎未経験者歓迎！働き方を改善したいメンテナンス経験者にもおすすめです〜
■働きやすさ：
大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。
・夜間対応は原則ございません。
・担当エリアは関東・甲信越エリアのため、宿泊を伴う出張は1泊2日がほとんどで月に1~2回程度です。
・残業は月平均22時間程度であり働きやすい環境です。
・土日祝休みの完全週休2日制です。案件によっては出勤いただくこともございますが頻度は1~2回/月です。
・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給所得率76％（2022年度）と日本の会社平均を大きく上回ります。
■業務概要：
サービスエンジニアとして、同社が開発・製造を行う製品を、建設現場で稼働する建機や重機などへ設置・修理対応を行う業務を担っていただきます。
＜商材について＞
建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの工事現場で必要となる映像機器、工事現場での多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器
＜業務について＞
納車前の自走式クレーンの新車に、カメラや無線機の取り付けをしていただきます。現場の方々とコミュニケーションを取りながら、技術提供をしていただきます。
■同社の強み：
・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。
・スカイツリーやあべのハルカスにも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。
・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェアを誇り、直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。
・40才社長の下で急成長！社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。
・平均年齢は37歳で、風通し良く和気藹々とした社風の会社です。

■入社後・教育体制：
・育てる文化が根付いており、チャレンジにも積極的な会社です。
・ブラザーシスター制で研修が充実しており、業界未経験の方でも安心できるように大阪本社もしくは千葉営業所にて約半年間の研修を実施します。

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県船橋市浜町3目1番1号協同水産流通ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均22時間です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
425万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円〜287,600円
固定残業手当/月：47,500円〜67,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与有：年2回（直近では年間5〜7ヶ月分の支給実績です）
■モデル年収例
27歳／4年目：530万
33歳／10年目／チーフ：750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大25000円／月
家族手当：13000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：入社後約半年間研修を実施します。
■資格：第二種電気工事士検定、はんだ付け検定2級の資格習得を推奨しており、支援制度も有

＜その他補足＞
傷害保険、医療保険
年に一回、全社員で社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

その他：年末年始休暇、夏季特別休暇

2024年4月11日