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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
NCD株式会社
【福岡】パッケージ導入エンジニア※スタンダード市場/教育制度◎/定着率95%【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月4日
募集要項
仕事詳細
〜創立以来(55年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15h程度〜
・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率78.7%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
■担当業務:
パッケージ(奉行)導入・開発担当SEの導入・維持開発スタッフとして、下記いずれかの業務をご担当頂きます。
・顧客/ビジネスのニーズを特定し、パッケージ提案及び業務ヒアリングでの要件を集約する。
・導入システムの保守を継続的に行う。
■教育・評価制度:
教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。
■離職率10%以下の秘訣:
(1)アットホームな社風:役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
(2)長期就業の為の制度:利益を社員に還元するという考え方の下、年2回の賞与の他に決算賞与があります。また、家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務・時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。2006年度の育児休暇取得者9名(内1名男性)というように、制度だけでなく実際に運用もされています。
(3)キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。社内でも積極的に学ぶ環境があるためスキルアップやキャリアアップが可能なため、低い離職率が実現できています。
※有休消化率全国6位
調査元:会社四季報 2019年度春号(東洋経済新報社)
・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率78.7%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
■担当業務:
パッケージ(奉行)導入・開発担当SEの導入・維持開発スタッフとして、下記いずれかの業務をご担当頂きます。
・顧客/ビジネスのニーズを特定し、パッケージ提案及び業務ヒアリングでの要件を集約する。
・導入システムの保守を継続的に行う。
■教育・評価制度:
教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。
■離職率10%以下の秘訣:
(1)アットホームな社風:役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
(2)長期就業の為の制度:利益を社員に還元するという考え方の下、年2回の賞与の他に決算賞与があります。また、家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務・時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。2006年度の育児休暇取得者9名(内1名男性)というように、制度だけでなく実際に運用もされています。
(3)キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。社内でも積極的に学ぶ環境があるためスキルアップやキャリアアップが可能なため、低い離職率が実現できています。
※有休消化率全国6位
調査元:会社四季報 2019年度春号(東洋経済新報社)
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/千代県庁口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/千代県庁口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤、リモート相談可能
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤、リモート相談可能
最寄り駅
<転勤>
無
勤務地限定職のため転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
無
勤務地限定職のため転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
357万円〜442万円
<賃金形態>
月給制
入社当初の想定額です
<賃金内訳>
月額(基本給):192,600円〜
その他固定手当/月:22,000円〜
<月給>
214,600円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:
■賞与:年2回(7月、9月)※昨年実績3.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
357万円〜442万円
<賃金形態>
月給制
入社当初の想定額です
<賃金内訳>
月額(基本給):192,600円〜
その他固定手当/月:22,000円〜
<月給>
214,600円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:
■賞与:年2回(7月、9月)※昨年実績3.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし。
退職金制度:補足事項なし。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:ITスキル、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル
■自己啓発支援:資格取得奨励制度、通信講座、e-learning、勉強会
■キャリア形成制度:節目研修、異動希望自己申告
<その他補足>
社会保険完備、健保組合直営及び契約保養所、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、持家奨励制度、慶弔見舞金、団体生命・損害保険、退職金(企業年金)、選択定年制度、永年勤続表彰、資格取得補助、定期健康診断(35歳以上人間ドック)、メンタルヘルス、短時間・時差勤務制度(育児・介護)、貸付金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし。
退職金制度:補足事項なし。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:ITスキル、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル
■自己啓発支援:資格取得奨励制度、通信講座、e-learning、勉強会
■キャリア形成制度:節目研修、異動希望自己申告
<その他補足>
社会保険完備、健保組合直営及び契約保養所、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、持家奨励制度、慶弔見舞金、団体生命・損害保険、退職金(企業年金)、選択定年制度、永年勤続表彰、資格取得補助、定期健康診断(35歳以上人間ドック)、メンタルヘルス、短時間・時差勤務制度(育児・介護)、貸付金制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)/有給取得率84.6%)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)/有給取得率84.6%)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇
求人更新日
2024年3月4日
求人の募集元企業
会社名
NCD株式会社
(企業カナ名称:ニホンコンピュータダイナミクス)
(企業カナ名称:ニホンコンピュータダイナミクス)
本社所在地
東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル
資本金
438百万円
従業員数
1,033名
平均年齢
39.1歳
売上高
22,853百万円
経常利益
1,212百万円
URL
http://www.ncd.co.jp/
事業内容
■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業務パッケージの導入・開発(.NET またはC#)の経験があること
※目安2年
■歓迎要件:
・パッケージ(会計・販売・仕入・人事)導入に関わる職務経験
・ビジネスアナリストとしての職務経験
・業務改善のリード経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業務パッケージの導入・開発(.NET またはC#)の経験があること
※目安2年
■歓迎要件:
・パッケージ(会計・販売・仕入・人事)導入に関わる職務経験
・ビジネスアナリストとしての職務経験
・業務改善のリード経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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