株式会社ヒューマンウェイブの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■当社について：
当社は"「信頼される人材」と「信頼される仕事」Trust&Technologyを通じ社会と企業経営に貢献します。"
を企業理念に、 Web系や業務系ソフトウェア開発をはじめ、制御・組み込み系からAIやIoTなどの分野に至るまで、幅広い案件を手掛けております。
創業当時より、日本を代表するような大手企業様とお取引を始め、信頼関係を築き上げてまいりました。
変化の多い時代ではありますが、モダンな技術を追求し続け、お客様のニーズに対応したシステム開発を広くサポートします。
システム開発事業の他、半導体事業やファシリティ事業など複数の事業を展開しており社会情勢に耐性のある組織を目指しております。

■仕事内容：
「活かしたいスキル」や「働く土地」「希望のキャリア」などを丁寧にヒアリングした上で、当社の幅広い案件の中から希望に合うプロジェクトにご参画いただきます。

■業務詳細 ：
・企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで幅広く携わる
経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたの希望するプロジェクトに参画できます。
上流工程へチャレンジし技術を磨きたい方も大歓迎ですし、チームをまとめる立場を目指すなど様々なキャリアをご用意いたします。

■仕事内容：
・チーム制のアサインで安心
当社では複数人数 (2〜5名程度)のチーム制アサインが基本です。
管理職の多くがエンジニア出身の為、技術的なバックアップ、エンジニア目線での面談もあります。
不安があれば担当営業が不安が無くなるまでとことん寄り添いますのでご安心ください。
時差出勤など働き方の自由化を進めより働きやすい環境を目指しています。

案件例：
・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件
・電力系/鉄道やダム関連の社会インフラ系案件
・Android/iOS 製品のアプリ開発案件
・Webシステム開発案件など

業界を限定せず全国各地で幅広い分野を手掛けている当社では、あなたの希望に沿った分野・技術・言語だけでなく、配属勤務地も選んでいただけます。
アサインの前に丁寧なヒアリングを行いますので、「培ってきた技術を活かしたい」「上流工程に挑戦してみたい」など、あなたの希望をお聞かせください。自分の意志でキャリアを描ける環境です。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・プロジェクトにより異なります。・残業あり/月平均15~20時間

＜勤務地補足＞
勤務地はご希望を最大限考慮リモートワーク案件あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
■詳細：月給+各種手当みなし残業代20時間分を含む/超過分は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円
固定残業手当/月：33,800円〜70,320円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,800円〜520,320円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※2021年度実績4ヶ月
■年収モデル：
年収500万円 31歳/入社3年目 (Java/.NET開発経験10年)
年収730万円 45歳/入社2年目 (Java/.NET開発経験20年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅制度 (家賃) 半額負担
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率10%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■出張手当、技術手当（月5,000円〜50,000円）、資格手当
■育児支援・託児所
■定期健康診断・産業医面談
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■制服貸与
■引越し費用 (移動費/引越し会社代/敷金・礼金) 全額負担 ※会社規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産育休暇、慶弔休暇、特別休暇
※案件により少々異なります。

2024年3月4日