JUKI株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【開発力の高さで世の中の自動化ニーズに貢献／リモートワーク可／東証プライム上場／創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップ級／退職金制度有／平均勤続年数19.7年／就業環境良好◎】

ご経験・スキルに応じて、いずれかの領域で担当課長としてメンバーのマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーの為、自身も開発に携われ、エンジニアとしてスキルも磨き続ける事が出来ます。
●実装機の制御ソフトウェア開発
・実装機の機構部（メカ）及びカメラを動作させるためのソフトウェア作成
・既存のソフトウェア上に新しい動作や機能を追加するメンテナンス開発が主となります。
●計測分野機能の開発
・検査機や、半導体や金属加工物に向けた新規開発検査機の機構部（メカ）の動作や測定用センサー類を制御するためのソフトウェア作成
・既存のソフトウェア上に新しい動作や機能を追加するメンテナンス開発と、新規開発があります。
●AIの開発及びユーザー評価対応
・AIによる検査機能開発のためのソフトウェアを作成及び既製品AIソフトウェアの組み込み開発
・既存のソフトウェア上に新しい機能を追加するメンテナンス開発と、新規組み込み開発があります。

■事業について：
現在、あらゆる分野において自動化や電子化の動きが活発になっています。そこに必要不可欠な基板を製作する為、当社の主力製品である実装機や検査装置が用いられています。今後も需要の高まりが予測されます。

■組織構成：
・開発部全体では61名（男60名＋女1名）で構成。その内ソフトウェアエンジニアは半数以上の35名在籍。
・担当分野毎に更にグループ分けされ、1グループあたり5名前後で成り立っています。

■JUKIオートメーションシステムズ株式会社について：
・同社の産業装置事業部門はJUKIグループの中核事業です。工業用ミシンで培った精密加工技術をベースに、電子部品を基板に取り付ける装置のチップマウンタが中心となっています。
・普段の生活になくてはならない、スマホ、PC、ゲーム機器などの電子機器の製造に不可欠なチップマウンタは、日進月歩で技術進化を続けております。
・今後はファクトリーオートメーション、パーツビジネスや他サービスとあわせたシステム提案等でさらなるビジネス拡大を目指します。

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
JUKIオートメーションシステムズ株式会社（本社）
住所：東京都多摩市鶴牧2-11-1
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり ※詳しくは面接時に説明します。

＜勤務地補足＞
■グループ会社「JUKIオートメーションシステムズ株式会社」への在籍出向ポジションとなります。■アクセス：京王相模原線「京王多摩センター」駅・小田急多摩線「唐木田」駅より徒歩13分程度

＜転勤＞
有
国内外転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
680万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,800,000円〜7,500,000円

＜月額＞
485,714円〜535,714円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は経験・スキルによって決定します。
■昇給：年度毎の業績評価により年俸月額が変動します。
■賞与：あり（年2回）※前年度実績2.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限150,000円）
家族手当：試用期間中は支給なし、本採用から支給
住宅手当：14,000円〜24,000円／月※管理職は対象外
寮社宅：独身寮／片道2時間以上、31歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上で支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインです。自己啓発も推奨しており、通信教育は数多くの講座から選択できます（修了者には、会社から費用の一部が援助）。

＜その他補足＞
■確定給付年金
■スライドワーク（時差出勤制度）
■短時間勤務制度（育児・介護）
■産休制度／休職制度（育児・介護）
■社員食堂
■財形

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇
※事業所カレンダーによる
※有給休暇日数は入職月により変動（事業所規定による）

2024年3月16日