中部電力株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜セキュリティの専門家として社会貢献できる／在宅勤務制度あり／フレックスタイム制／個人毎に休日を設定できる「計画休日制」／土日祝休み可〜

■業務内容：
プラントの制御設備を対象とした以下の業務をお任せします。
（1）サイバーセキュリティに関する対応方針の策定業務
（2）デジタル制御システムへの対策実装業務

■具体的には：
浜岡原子力発電所のデジタル制御システムのサイバーセキュリティ対応業務を担います。具体的には以下の通りです。
◇発電所のサイバーセキュリティに関する設備の設計、実装
◇サイバーセキュリティに関する運用策定

■仕事の魅力：
◇ネットワークエンジニアの経験を活かし、専門性が高い仕事ができます。
◇サイバー攻撃は日々巧妙化・高度化し、法令等の見直しも図られており、サイバーセキュリティ対応を継続的に改善することが求められています。また、サイバー攻撃を受けた場合の社会的影響は甚大であり、特に国から重要インフラ分野として特定された電力、その中でも原子力発電所のサイバーセキュリティに対する重要性は益々高まっている状況です。その状況にあって、浜岡原子力発電所のサイバーセキュリティの維持向上を図ることが重要です。セキュリティの専門家としてその対応策などを自ら立案し、実装に導くことで発電所の安全性を維持・向上させ社会に貢献することができます。

■参考記事：
部門・職種紹介（原子力部門）
https://saiyo.chuden.jp/company/field/01/

■部署のミッション：
設計調達課は、発電所内の設備の新設、改造などの設計業務の他、設備工事、修理工事にかかる工事、物品の仕様を決定を通じて発電所の安全性の維持・向上に取り組んでいます。

■採用背景：
法令等の見直しにより、サイバーセキュリティ対策の追加対応が求められています。この対応、および原子力発電所を取り巻くセキュリティ関連の情勢変化に対応していくため、専門的な知識、経験を持った人材の確保が必要となっています。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
浜岡原子力発電所
住所：静岡県御前崎市佐倉5561
勤務地最寄駅：JR線／掛川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
異動による転勤等の可能性あり
※主な事業場所在地
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜700,000円

＜月給＞
250,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は経験等をふまえ、個別決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

＜その他補足＞
■休暇：普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
■手当：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当など
■入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）は会社負担
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など

2024年4月8日