さくらインターネット株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜社長がエンジニア出身/社内SE/プライム上場/自社サービス/自社勤務/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/政府公認/市場成長率年18.8%/リモート可/残業時間10h/離職率4.3%〜

【業務内容】
日本最大級のサーバホスティングサービスやIaaSサービスを通して、あなたの開発したインフラ基盤を数十万規模のお客様に使っていただけます。お客様がとても近く感じられる環境で、ご意見や反響が直接手応えとなり、やりがいがあります。
スキルや経験、ご志向に応じて、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

[具体的業務]
・数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用
・弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発
・システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
・セキュリティアップデートなどの維持管理
物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します！

【会社概要】
当社は1996年設立のデータセンター事業者。
当社が提供する「さくらのクラウド」は国産クラウドとして初めて「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」に認定。他にGoogleクラウド、AWSがISMAPの認定を受けているものの、当社は国内で自社開発を行っておりお客様の細かなニーズに対応可能。

【企業成長性】
国内パブリッククラウドサービス市場が年平均成長率18.8%※で推移する中、当社も売上堅調推移。今後さらにクラウドサービスへリソース集中・最適化を進め2023年3月期は前期比増収・増益、過去最高益となる見通し。

【「働きやすさ」と「働きがい」の両立】
・リモートワーク実施率 90.1％
・育児休暇（取得率、平均休業期間）
　男性：64.3％　70.8日
　女性：100％
・平均残業時間 10時間0分
　 [参考] 2021年度情報通信業平均：15.5時間
・離職率 4.3％
　 [参考] 2021年度(上半期)情報通信業平均：5.0％

ネットワーク系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
フルリモート
住所：フルリモート
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,100円〜374,800円
その他固定手当/月：28,000円
固定残業手当/月：51,050円〜59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
397,150円〜461,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅補助・通勤手当
■給与改定：年2回（4月、10月）※人事制度による査定にて決定
■賞与：年2回（6月、12月）※人事制度による査定にて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅補助と合算し、月25,000円分の通勤手当支給
家族手当：入社1年経過後より支給
住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
■資格取得補助支給

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会
■社内サークル活動支援金
■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合5,000円／日を支給
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■次世代育成手当：扶養する20歳未満の子供1名につき13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金（社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇（入社時付与）、時間／半日単位有休、特別休暇・記念日休暇（試用期間終了後）、積立有給休暇、冬季休暇 等

2024年3月13日