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- 株式会社竹内製作所の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社竹内製作所
【長野】建機のアフターセールス強化(係長〜主任)◆東証プライム・グローバルメーカー◆年休125日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
【グローバル建機メーカの係長〜主任枠での求人です】
〜プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜
【当社担当者より】
ミニショベルやトラックローダーなど主力製品の受注好調により、顧客への保守・修理用部品需要が急速に伸びており、
この需要成長に見合った部品供給体制を構築することは顧客満足にとって極めて重要です。
このような背景から、当社アフターセールス部門の人材補強を進めております。
管理職候補として、社内外の関係者の協力を得ながら円滑に業務を進め、機敏で柔軟な状況対処ができる人間的管理能力を求められます。
また、計数を用いて論理的なコミュニケーションができ、課題設定をする能力も求められます。
他業界のアフターセールス業務またはマーケティング業務のご経験をお持ちの方、仮説思考、データ分析が得意な方も歓迎いたします。
【業務内容】
アフターセールス事業部門の管理職候補として以下の業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・第二純正部品開発、販売促進
・海外顧客とのコミュニケーション、市場情報収集
・販売促進策の企画立案
・販売データを用いた予測分析
・部品発注、在庫計画の立案
【募集背景】
事業規模の拡大に伴う増員です。
会社の持続的な成長を担う部門の中堅層を補強するための募集です。
■同社の魅力:
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ :人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ :電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ :事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。
〜プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜
【当社担当者より】
ミニショベルやトラックローダーなど主力製品の受注好調により、顧客への保守・修理用部品需要が急速に伸びており、
この需要成長に見合った部品供給体制を構築することは顧客満足にとって極めて重要です。
このような背景から、当社アフターセールス部門の人材補強を進めております。
管理職候補として、社内外の関係者の協力を得ながら円滑に業務を進め、機敏で柔軟な状況対処ができる人間的管理能力を求められます。
また、計数を用いて論理的なコミュニケーションができ、課題設定をする能力も求められます。
他業界のアフターセールス業務またはマーケティング業務のご経験をお持ちの方、仮説思考、データ分析が得意な方も歓迎いたします。
【業務内容】
アフターセールス事業部門の管理職候補として以下の業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・第二純正部品開発、販売促進
・海外顧客とのコミュニケーション、市場情報収集
・販売促進策の企画立案
・販売データを用いた予測分析
・部品発注、在庫計画の立案
【募集背景】
事業規模の拡大に伴う増員です。
会社の持続的な成長を担う部門の中堅層を補強するための募集です。
■同社の魅力:
【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1の利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性/3年後の売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000 億円アップにチャレンジします。
◇ パワーアップ :人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ :電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ :事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
長野県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県埴科郡坂城町上平205
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/坂城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:長野県埴科郡坂城町上平205
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/坂城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
有
海外赴任の可能性があり、希望することも可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
有
海外赴任の可能性があり、希望することも可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜760万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜/月20日間勤務想定
<想定月額>
288,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
600万円〜760万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜/月20日間勤務想定
<想定月額>
288,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※会社規定により支給
家族手当:配偶者7千円,子1万5千円(上限3万7千円/月)
住宅手当:15,000円〜45,000円/月※会社規定で支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内規程による
<その他補足>
■住居補助制度
→ご入社に際してのご転居の際には敷金礼金は企業負担となります。
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■保護具貸与制度
■社食あり(215円〜280円程で食べられるランチがたくさんあります) 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※会社規定により支給
家族手当:配偶者7千円,子1万5千円(上限3万7千円/月)
住宅手当:15,000円〜45,000円/月※会社規定で支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内規程による
<その他補足>
■住居補助制度
→ご入社に際してのご転居の際には敷金礼金は企業負担となります。
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■保護具貸与制度
■社食あり(215円〜280円程で食べられるランチがたくさんあります) 他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇:入社3か月経過時点3日、入社6か月経過時点7日、最高付与日数20日 ※年間休日122日に加えて、計画有給休暇が3日ございます。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇:入社3か月経過時点3日、入社6か月経過時点7日、最高付与日数20日 ※年間休日122日に加えて、計画有給休暇が3日ございます。
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社竹内製作所
(企業カナ名称:タケウチセイサクショ)
(企業カナ名称:タケウチセイサクショ)
本社所在地
長野県埴科郡坂城町上平205
資本金
3,632百万円
従業員数
1,053名
平均年齢
37.5歳
売上高
212,627百万円
経常利益
35,455百万円
URL
https://www.takeuchi-mfg.co.jp/
事業内容
建設機械製造業界におけるリーディングカンパニー/継続的な拡大が見込める成長市場/世界中で高い評価を受ける製品/住み続けられるまちづくりに貢献
【企業概要】株式会社竹内製作所(以下、同社)は、1963年創業の建設機械製造企業で、特に「世界初のミニショベル」及び「世界初のクローラーローダー」の開発により市場を切り拓き、成長を遂げています。製品開発は国内で行い、生産は日米で行っており、売上の大部分を海外市場が占めています。
【企業概要】株式会社竹内製作所(以下、同社)は、1963年創業の建設機械製造企業で、特に「世界初のミニショベル」及び「世界初のクローラーローダー」の開発により市場を切り拓き、成長を遂げています。製品開発は国内で行い、生産は日米で行っており、売上の大部分を海外市場が占めています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
◇海外顧客と英語でコミュニケーションをとることが出来ること
◇高いデータ分析力
◇エクセル、ワード、パワーポイントなどでの表計算、文書作成スキル
【歓迎】
■建設機械に関する興味・知識、海外営業経験
■デジタルマーケティング経験
■プログラミングスキル
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
<応募資格/応募条件>
【必須】
◇海外顧客と英語でコミュニケーションをとることが出来ること
◇高いデータ分析力
◇エクセル、ワード、パワーポイントなどでの表計算、文書作成スキル
【歓迎】
■建設機械に関する興味・知識、海外営業経験
■デジタルマーケティング経験
■プログラミングスキル
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:505万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。