株式会社神戸製鋼所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：溶接ロボット溶接ソリューションシステムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。まずはOJTリーダーの下で、実務ベースで開発に従事いただきます。
■製品（溶接ロボットシステム）について：
・概要：鉄骨〜建機部品〜橋梁〜造船・鉄道車両向けまで、様々な大型設備製造に必要な溶接の際に使用されるロボットシステムです。同社はロボット〜溶接電源・装置〜溶接材料」のすべてのメニューをもつ溶接総合メーカーのため、長年培ってきた溶接施工＆システム構築ノウハウを基に、最新システムを駆使しお客様の溶接ソリューション実現のお手伝いをしております。
・魅力点：溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界で唯一の溶接総合メーカであり、中厚板分野溶接ロボットでは国内No.1のシェアを誇っております。今回のポジションでは、IoT、ICT、AI等の先端技術も取り入れ、世界No.1の溶接ロボットの開発を行うことができます。
■事業将来性：溶接システムは国内外で自動化ニーズの高まりにより需要が拡大しており、溶接事業部門の成長エンジンとして期待される事業です。
■採用背景：当部門ソフトチームでは溶接ロボットシステム全体またはシステムを構成するロボット、周辺装置等におけるソフトウェアの開発を行っており、それによって開発された製品によりお客様の生産性と品質の向上に寄与することをミッションとして掲げております。この度開発体制の強化によりお客様への提供価値向上を図るべく、次期リーダーとして開発を推進いただける人材を募集いたします。
■組織構成：溶接事業部門　溶接システム部　（藤沢事業所）は以下のようにチーム構成されております。
・機械設計チーム：8名　
・制御電装チーム：16名
・ソフトチーム　：28名　　※配属予定部署
■キャリアパス：溶接ロボットシステムのソフトウエア開発業務を軸としながら、溶接システムのエンジニアリング部署やＩｏｔ技術関連の企画部署、溶接電源や周辺機器の研究開発部署への異動も含め幅広いキャリア形成の機会がございます。より深い専門性を獲得する為に、全社の研究開発拠点である技術開発本部へ異動する場合もあります。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市宮前100-1
勤務地最寄駅：各線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定

＜勤務地補足＞
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります

＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜1,030万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円

＜月給＞
230,000円〜439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外労働20hの場合）：
25歳　550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）
30歳　740万円（月給36.2万円）
34歳　920万円（月給43.9万円）
37歳　1030万円（月給51.1万円）※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給：平均年間15〜20日有休取得

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

2024年4月3日