株式会社仙台銘板の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：クライアント(施工会社や工事業者)に向けて自社システムの導入・運用サポート、ユーザーへの技術提案等を行います。建設現場の安全性向上や省力化の為、現場にフィットする商品を営業担当と共に提案・サポートし現場のIT化を推進していきます。※社内の営業担当、クライアント、協力会社とのやり取りが多い仕事です。
■業務詳細：
◆外勤：営業同行、システム・機材導入、設置業務、展示会での顧客対応。
◆内勤：当社営業担当向けの商品説明、営業を通じたクライアントからの問い合わせ対応（QA対応）、発注、顧客管理。
◆メンテナンス：各種機器の保守管理・簡単なメンテナンス。エンドユーザー対応から始まり、現場からの生の情報を吸い上げ、その情報を基に新規システムの立ち上げや既存システムのバージョンアップなどの立案、将来的には発注側としてベンダーとの交渉等上流工程にも携われます。
■取扱い商品：騒音等の環境測定装置およびその監視システム、赤外線センサーを使用した動体監視、モバイル通信を用いたWebカメラ等。
■情報技術課：専任で行っているのは全国で現在7名で、商品説明や展示会で営業所への出張も発生します。常に外勤ということではありません。
■採用背景：工事現場でもIoT化の流れがあり、それを推進した赤外線センサーによる動体監視システムや騒音等の環境測定監視システムを自社サービスとして展開し、多くのクライアントに導入頂いております。全国から引き合いが多く、拡販、クライアント対応が増えており増員募集しています。
■特徴：昭和44年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しております。工事現場等で見る、電光掲示板や案内板、バリケード
などを同社が販売レンタルを行っております。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加しいる動物をデザインしたバリケードなど、
オリジナリティある商品が有る為、営業としての提案幅は広がります。セーフティ環境作りのパイオニア企業として次世代を見つめ様々な提案を行なうことが可能です。

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市西区神出町北手中357
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方改革を積極的に進めています。残業は『1日1時間まで』としており、月間平均20時間程度です。

＜勤務地補足＞
出張も発生します。

＜転勤＞
当面なし
転勤のない働き方を選択していただくことも可能ですので、ご相談ください。
尚、入社後は一定期間仙台での研修が発生する可能性がございます。

＜予定年収＞
350万円〜485万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,900円〜240,900円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：29,990円〜39,990円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,890円〜295,890円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与あり（会社業績に応じる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：月額10,000円(社宅手当支給者を除く)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給）
■決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり）
■従業員持ち株制度
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■社員旅行制度（隔年）/社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
■諸手当
資格手当(上限1万円)／健康手当（全従業員に月額一律5千円）
住宅手当（転勤者以外：月額一律1万円）
ー転勤者への手当ー
家賃補助手当（5万円〜）
▽単身赴任者
単身赴任手当（一律3万円）／帰省手当（月1回分の帰省旅費相当額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇

2024年3月4日