会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

“お客様”に誠実に、“研修・勉強”を真剣に。
公平・公正な評価。
２年後には自然と結果がついてきます。

・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、
　プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため
・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、
　生涯働き続ける事が可能なＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の就業スタイルを拡大するため

■未経験者が当たり前。充実した研修制度！
業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、
あなたを待っています！
18ヶ月間もの研修、ＯＪＴを通じて、今の時代に最も必要とされるＦＰ資格と、ファイナンシャルアドバイザー、
コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。
独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、
相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。

■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事です
生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。
人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』
『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。
これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といった
イメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、
『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、
当たり前のことに応える為の、『正しい仕組み』です。
プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、人生設計、
金融課題のサポート、コンサルティングを行い、個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、
課題解決を図る、提案型営業です。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

千葉県

千葉県木更津市（転勤なし）
※転勤は希望者以外は、一切ありません
　逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります

4,500,000円 〜 30,000,000円

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
9:00～17:30
※出社必須は朝礼（全体会議）のみです。
　それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。

【給与】
●年収1,000万円以上は珍しくありません！

●年収例
・コンサルタント
　38歳/3年目　1,800万円
　45歳/2年目　1,200万円
・マネージャー
　45歳/7年目　 2,300万円
　46歳/8年目　 3,400万円
※約6割が700～2,000万円の年収レンジ
（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度）

●基本給・初期補給＋業績給

※2年は給与補助があり、フルコミッションへの移行をサポートします。

【待遇・福利厚生】
福利厚生・制度等々も一流クラスです。
■社会保険完備
■出産支援金、保育料支援制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です）
■全国の提携保養所
■他

【その他】
■業界屈指の研修体制！
・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、
　経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。
・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。
■魅力のキャリアパス！
　入社2年以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、
　マネージャーとしてマネジメントに専念するかを自分で選択する事が出来ます。
■フェアな評価制度！
・新規契約数・金額、継続契約数によって、3ヶ月ごとに評価があります。
　勤怠や職場内での人間関係等によってマイナスされることは一切ありません。
・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定した収入となります。
・同社は業界でもトップクラスの契約継続率を誇っており、大半の方は右肩上がりの収入となっています。

■休日システム：完全週休2日制
■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇　など
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり

2024年3月28日